二、考核方式

(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

鑒于目前新冠肺炎疫情形勢(shì)及疫情防控要求，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用線(xiàn)上、線(xiàn)下兩種方式，原則上合肥市外應(yīng)聘人員采用線(xiàn)上遠(yuǎn)程視頻方式、合肥市內(nèi)應(yīng)聘人員采用線(xiàn)下考核方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

1.考核時(shí)間。2022年5月28日，上午8:30-12:00(線(xiàn)上考核);下午14:00-17:00(線(xiàn)下考核)。

2.考核形式。綜合能力考核，采取試講、問(wèn)辯、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)結(jié)合的方式，按應(yīng)聘人員崗位序號(hào)依次進(jìn)行。

(1)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)(20分鐘)。應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備PPT匯報(bào)個(gè)人研究方向及業(yè)績(jī)成果。考官組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和問(wèn)辯，學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面，考官問(wèn)辯重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及運(yùn)用能力、科研能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

(2)試講(20分鐘)。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向自選題目進(jìn)行試講(或說(shuō)課)，主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)基本素質(zhì)與能力。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組，考官組成員為7人。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》(發(fā)送考生郵箱)中注明。

3.應(yīng)聘人員準(zhǔn)備個(gè)人匯報(bào)PPT、科研成果支撐材料(PDF版)，于2022年5月26日前發(fā)送至組織人事處郵箱acmrsc@126.com，郵件以“崗位代碼+姓名+專(zhuān)業(yè)測(cè)試PPT”、“崗位代碼+姓名+學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)”命名。代表性科研成果主要包括《科研成果匯總表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研項(xiàng)目、論文(二類(lèi)以上期刊提供收錄證明文件)、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

4.請(qǐng)考生備好身份證和《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，遲到半小時(shí)視為自動(dòng)放棄。

5.未按要求在規(guī)定時(shí)間參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試，視為自動(dòng)放棄。

(二)成績(jī)合成

專(zhuān)業(yè)測(cè)試各環(huán)節(jié)成績(jī)滿(mǎn)分100分(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，其中學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)占比50%，試講占比50%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公示。

最終成績(jī)=學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績(jī)*0.5+試講成績(jī)*0.5。

設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

三、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間:2022年5月28日—6月15日。

資格復(fù)審地點(diǎn):安徽省合肥市翡翠路900號(hào)安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院行政樓803室。

(二)資格復(fù)審提供材料

應(yīng)聘人員來(lái)校參加資格審查時(shí)需提交以下報(bào)名材料原件(現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還)與復(fù)印件：

1.《安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》，打印并本人手寫(xiě)簽名;個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況;

2.身份證;

3.應(yīng)聘人員提供本碩博階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

以下材料如有則提供：

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘書(shū);

5.主要科研業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)科帶頭人、專(zhuān)業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選獲選文件等;

6.近五年內(nèi)代表性論文著作、科研項(xiàng)目、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)及被SCI/SSCI /EI等收錄證明文件或復(fù)印件。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，經(jīng)認(rèn)定后，取消資格。

資格復(fù)審合格的，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

2022年度最終擬聘用人員先簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡等規(guī)定條件的，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后辦理入編手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在2022年12月31日前向?qū)W校提交招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證等材料(1.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，報(bào)送主管部門(mén)報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件);2.非應(yīng)屆畢業(yè)生如有工作單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)工作單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用。

四、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0551-63865811、63860960(組織人事處)

監(jiān)督電話(huà)：0551-63865802、63865767(監(jiān)察審計(jì)處)

聯(lián)系人：汪老師、呂老師、吳老師(組織人事處)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2022年5月23日

原文標(biāo)題：安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院關(guān)于2022年度公開(kāi)引進(jìn)高層次人才(第一批)考核工作的通知

文章來(lái)源：安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(MD5：2d1519992ae4d1b46b703ade43a3146d)