2022年安徽池州石臺縣事業(yè)單位招聘35人公告(教師崗4名)

http://anhui.hteacher.net 2022-05-20 17:25 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）考試時間：2022年6月25日（星期六）全天，考試地點設(shè)在池州市城區(qū)。其中：

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

上述兩門考試科目滿分均為150分。

統(tǒng)一筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

（三）成績查詢：7月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

成績公布后一周內(nèi)，報考人員可登錄石臺縣人民政府網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分（其中，報考定向招聘駐石部隊隨軍家屬崗位的放寬到120分）；達到最低控制合格線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）加分政策：“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年6月27日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到石臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)股（仁里鎮(zhèn)和平南路勞動巷3號，聯(lián)系電話：0566-3295055）申報加分事宜。

“服務(wù)基層項目”人員指經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（大學(xué)生村官）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”（特崗教師）、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員（含2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員）。安徽籍指高（中）考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年或以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在石臺縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科增加2分。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按3:1比例確定參加專業(yè)測試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地點另行在石臺縣人民政府網(wǎng)上通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與書面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

2、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、報考定向招聘駐石部隊隨軍家屬崗位的，須提供石臺縣人民武裝部政治工作科出具的相關(guān)證明材料。

4、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

所有崗位均需進行專業(yè)測試。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。

專業(yè)測試成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)日該考官（評委）組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試具體事宜另行通知。

八、成績合成

報考人員考試最終成績合成確定后在石臺縣人民政府網(wǎng)上公布。

1、考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2、定向招聘隨軍家屬崗位，考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績與考核加分分值合成確定?？己思臃钟墒_縣人民武裝部政治工作科組織實施并提供考核加分分值。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5〕×0.5+考核加分分值×0.5。

3、成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績、考核加分分值均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

九、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、考核加分分值得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢由石臺縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢費用考生自理。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在石臺縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送石臺縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考筆試考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸石臺縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

本公告由中共石臺縣委組織部、石臺縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-3295055（石臺縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督舉報電話：0566-6023829（縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

報名期間政策咨詢電話另行在石臺縣人民政府網(wǎng)公布。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：