2022上半年四川綿陽市涪城區(qū)教師招聘85名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-25 11:54 四川教師招聘 [您的教師考試網]

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;以上成績都相同的，再次組織加試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再另行通知，請報考者注意查看。

(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額，由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區(qū)教育和體育局研究確定是否遞補，如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、綜合考察

綿陽市涪城區(qū)教育和體育局和招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。綜合考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對綜合考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因等導致無法對其進行考察出現的空額，由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區(qū)教育和體育局研究確定是否遞補。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

八、公示

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因出現的空額均不再遞補。

九、聘用

公示無異議人員，應在公示期滿30日內(2022年高校應屆畢業(yè)生在2022年8月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交綿陽市涪城區(qū)教育和體育局，未經綿陽市涪城區(qū)教育和體育局同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經綿陽市涪城區(qū)教育和體育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。