2022貴州銅仁沿河土家族自治縣事業(yè)單位教師招聘37名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-04-24 11:27 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進程序及方式

本次引才工作按照制定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。信息在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站”統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)址為：http://www.yanhe.gov.cn。

(一)報名

本次引進采取網(wǎng)上投遞簡歷到指定電子郵箱的方式進行。本次引進人才不設置報名比例，不收取報名費。報名按以下程序進行：

1.選擇崗位。報考者認真閱讀公告，根據(jù)自身實際，選擇與自己條件完全相符的崗位報名。每個考生只能選擇1個崗位報名，初審不合格的，可在有效報名期內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位。

2.填報信息。報考者須真實、準確填寫《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2022年引進高層次和急需緊缺人才報名信息表》（附件3）的各項內(nèi)容，同時按要求上傳（或報送）報名時所需提供的資料。

3.上傳（報送）資料和資格初審。

（1）網(wǎng)上報名。報考者自公告發(fā)布之日起至2022年5月13日18:00前將報名時需提供的資料發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××（姓名）××（引才單位名稱）××（崗位代碼）”，報考崗位為綜合管理類的考生發(fā)送至yhsgg822 3374@163.com，報考崗位為教育類的考生發(fā)送至312899493@qq.com，報考醫(yī)療衛(wèi)生類中縣人民醫(yī)院的考生發(fā)送至583782034@qq.com、報考縣中醫(yī)院職位的考生發(fā)送至738182950@qq.com、報考縣婦幼保健院職位的考生發(fā)送至1030345248@qq.com進行網(wǎng)上資格初審，資格初審后，以郵件回復方式通知考生初審是否合格。網(wǎng)上資格初審的結果僅作為考生參加考試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由現(xiàn)場資格復審和資格確認的結果最終確定。考生須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

報考者也可以于5月7日18:00前登錄“貴州人才博覽會網(wǎng)站”，網(wǎng)址為：https://rc.guizhou.gov.cn，注冊個人信息并向用人單位投遞個人簡歷及報名相關資料。

報名時需提供以下資料電子掃描版：

①《沿河自治縣事業(yè)單位2022年引進高層次和急需緊缺人才報名信息表》1份；

②本人有效居民身份證原件正反兩面掃描件1份；

③往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證原件掃描件1份和學歷證書電子備案表（2022年應屆普通高校畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件掃描件）；

④2022年應屆生（未取得畢業(yè)證書前）參加資格審查，需提供就業(yè)推薦表或學校主管畢業(yè)生招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱為準；

⑤本人近期同底免冠正裝1寸彩色照片電子檔；

⑥教育類職位需提供教師資格證原件掃描件。

（2）現(xiàn)場報名。本次引進在省內(nèi)部分高校設置現(xiàn)場宣講推介點，報考者可在現(xiàn)場宣講推介點報名，并提供報名時所需的資料原件和復印件，進行資格審查。現(xiàn)場報名的時間與地點另行通知。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上報名資料審核：網(wǎng)上資格審查工作人員在5月13日前對應聘人員提交的網(wǎng)上報名資料進行審核，報考人員收到網(wǎng)上郵件回復“報名成功”，視為資料初審合格，即可進入現(xiàn)場資格審查，具體時間及地點另行通知;

2.現(xiàn)場資格審查所需材料:(1)報名信息表原件及復印件;(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學校主管畢業(yè)生招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明）參加資格審查;(3)有效居民身份證原件及復印件;(4)提交4張1寸近期同底免冠彩色照片原件;(5)教育類職位需提供教師資格證原件及復印件。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格者，方可領取準考證進入本次引才的下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于引才工作全過程，如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）考試

本次人才引進采取面試、評審、試教等方式進行。

綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類考試采取結構化面試(其中縣融媒體中心職位采取專家評審方式)進行，主要測試面試人員的政治素質、職業(yè)道德、專業(yè)能力水平和綜合素質等。同一個崗位報名人數(shù)在20人（不含20人）以上的，可增加筆試或專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，筆試或專業(yè)能力測試結束后，根據(jù)筆試或專業(yè)測試成績按引進職位計劃數(shù)1:5的比例從高到低確定進入面試人員。面試成績即為總成績。

教育類職位的考試方式采取試教，試教內(nèi)容為引進職位相對應專業(yè)學科知識。如引進職位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:15比例的先實行結構化面試，面試結束后，根據(jù)面試成績（面試成績不計入考試成績）按引進職位計劃數(shù)1：5的比例從高到低確定進入試教人員，試教成績即為總成績。

考試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點，考試設最低合格分數(shù)線，考試成績未達最低合格分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考試結束后在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

本次考試時間和地點在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。

（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

待考試結束后，將考試成績在合格分數(shù)線及以上的考生以成績高低順序進行排名，并按各職位人才引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員（如末尾出現(xiàn)考試成績并列的，同時確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員）。

確定為擬引進人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達成簽約意向的，簽訂《沿河自治縣2022年引進人才聘用意向性協(xié)議書》。綜合管理類職位系應屆畢業(yè)生的，與縣人才辦及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣人才辦簽訂《聘用意向協(xié)議書》；教育類職位系應屆畢業(yè)生的，與縣教育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》；醫(yī)療衛(wèi)生類職位系應屆畢業(yè)生的，與縣衛(wèi)生健康局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與縣衛(wèi)生健康局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。