2022二季度重慶巫溪教育事業(yè)單位考核教師招聘25名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-04-22 18:24 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名。本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。招聘單位對照崗位報(bào)考要求，對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

報(bào)考人員下載填寫《報(bào)名表》(附件2)相關(guān)信息，將報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料掃描后一并上傳至郵箱350505451@qq.com。從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月4日18:00前，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

(三)報(bào)考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

各崗位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表以及是否筆試和筆試相關(guān)信息將于報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄公布。并以短信或電話形式通知考生，請考生保持電話暢通。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試前的現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目測試，筆試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間初定于2022年5月8日(星期天)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

(2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

(4)筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單公示表將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄及時(shí)公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。報(bào)考人員按照指定地點(diǎn)及時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件6，資格審查合格者，按規(guī)定繳納考試費(fèi)50元/人/科，并于審核當(dāng)日在資格審核處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，按《面試準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》前往參加考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(三)面試

面試包含專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采用試講方式，主要測試報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測試時(shí)間10分鐘，綜合面試時(shí)間5分鐘，各面試方式分值均為100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次招聘資格。面試各科成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考核總成績計(jì)算

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試×30%

未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試×50%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選?？偝煽冊?ldquo;重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄公布。