http://guizhou.hteacher.net 2022-04-13 10:36 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
(三)加分
1.符合加分條件的考生,填報《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件3),以下統一簡稱《加分申請表》。并發(fā)送到指定郵箱(alxrsj1@163.com)。原則上根據考生所填信息先進行預加分,待資格復審時進行現場加分確認,對不符合加分條件的,取消其加分資格。對符合加分但未填報《加分申請表》的視為自動放棄加分。申請對符合下列條件的考生在筆試成績中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體加分政策如下:
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;
(2)少數民族考生加2分;
(3)黔西南州農村戶籍(父母雙方均為農業(yè)戶口)“計生兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女,加5分;
(4)入伍前屬于安龍縣戶籍且從安龍應征入伍的退役士兵、入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵(僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)加10分。
2.申請加分的考生在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的,予以加分。
3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統一實施,在資格復審時進行,具體實施時間和方式在“安龍縣人民政府網(http://www.gzal.gov.cn/)”上公布。
五、考試
(一)考試方式
考試采取筆試、面試(試講)相結合的方式進行,各類招聘人員實行公開報名、統一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié);若同一職位考生考試總成績出現末位并列時,則同時進入下一環(huán)節(jié)對象。
(二)筆試
筆試為閉卷考試。在縣招聘領導小組的領導下,由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織,統一進行。筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為150分,成績均按“四舍五入”法保留小數點后2位數字。
1.筆試時間:2022年5月21日(星期六)
2.筆試科目:8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00《綜合應用能力》
3.筆試地點:詳見《筆試準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
4.筆試成績公示地點:在安龍縣人民政府網(http://www.gzal.gov.cn/)公示。
注:如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調整筆試考試時間,另行通知。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織實施,具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網(http://www.gzal.gov.cn/)網站上進行公布,請考生密切注意,相互轉告,如因考生未及時閱覽網站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的,后果由考生自行承擔。
(一)資格復審對象
根據各招聘職位、招聘人數和考生筆試成績總成績,按從高分到低分順序以1:2的比例確定進入資格復審,同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現末位并列的,同時進入。
經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。
(二)資格復審材料
參加現場資格復審的考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復印件:
1.畢業(yè)證書(畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表);
2.本人二代有效《居民身份證》;
3.我縣在職在編工勤人員,自收自支事業(yè)單位工作人員須提供單位出具的同意報考證明;安龍縣外在職在編人員需提供單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明;
4.在安龍縣服務期滿離崗未就業(yè)或在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員,需提供服務證明或執(zhí)基層項目服務證書;
5.任職滿一屆及以上的村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任,出具同意報考證明及相關任職文件或證書(證明須注明任職起止時間);
6.駐安龍縣部隊隨軍家屬須提供結婚證和單位證明;
7.教師職位需提供所報考學科相應教師資格證書;
8.報考限安龍縣戶籍或安龍縣生源的需提供戶口簿;
9.招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);
資格審查貫穿于整個招聘工作過程,2022年畢業(yè)生必須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書原件,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生,一經查實,立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)予以處理。
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