2022年安徽省直事業(yè)單位安徽科技學(xué)院教師招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-06 09:52 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、體檢考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格后提交學(xué)校研究。

考察工作由人事處負(fù)責(zé)牽頭實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示結(jié)果

對體檢、考察均合格的人員名單，報請分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，提交學(xué)校研究。擬簽約人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員公示名單中遞補(bǔ)，直至公示人員名單用完為止。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員的基本條件、考察辦法、程序等嚴(yán)格按當(dāng)年度進(jìn)人暫行辦法執(zhí)行，各教學(xué)院（部）和相關(guān)職能部門須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定，不得違反學(xué)校規(guī)定的進(jìn)人條件，不得降低材料審核標(biāo)準(zhǔn)、不得改變既定的需求專業(yè)，不得突破學(xué)校進(jìn)人計劃。未按學(xué)校規(guī)定實施考察的，相關(guān)考察結(jié)果無效，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）因工作需要對進(jìn)人條件、需求專業(yè)、需求計劃進(jìn)行調(diào)整的，須報上級主管部門審定。

（三）嚴(yán)格實行回避制度，涉及子女、親友及其他需要回避的，考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

（四）校紀(jì)檢部門全程參與新進(jìn)人員考察錄用工作，紀(jì)委辦公室監(jiān)督電話：0550-6732800。

（五）本公告最終由安徽科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：才老師、謝老師

地址：安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號，郵編2 33100

咨詢電話：0550-6732257

郵箱：rsc@ahstu.edu.cn

特此公告。

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