http://gansu.hteacher.net 2022-03-31 18:03 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(6)報考崗位所需的其他證明材料。
(二)資格初審
網(wǎng)上資格初審工作由招聘工作領導小組辦公室組織進行,按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則,由各用人單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件,對應聘者提交的申請和相關材料進行初審,初審結果經(jīng)市招聘工作領導小組審核后,在市教育局網(wǎng)站公布通過初審人員名單。
(三)資格復審與面試
資格復審和面試采取線下現(xiàn)場進行的方式開展,經(jīng)網(wǎng)上報名但未按照要求到現(xiàn)場接受資格復審的,取消面試資格。
參加資格復審人員須提交以下資料:
應屆畢業(yè)生提交有效期內(nèi)身份證,教師資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級證,就業(yè)協(xié)議書,就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單,自薦材料等。往屆畢業(yè)生提交有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)報到證、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單、自薦材料等。所有證件材料提供原件及復印件。招聘結束前因本人不愿參加應聘而領取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報到證的,應聘人員要簽訂放棄報考承諾書。
1.資格復審。各用人單位對資格初審入圍人員提交的資料進行復審。復審時,應根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求,與應聘人員面談,核實有關證書,了解所學課程、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長、就業(yè)意愿,征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門意見,核查在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的,要及時向應聘人員告知并說明理由。
2.成績核查。采取查看核實報名人員所提交的由就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復印件)的方式進行,學業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié),發(fā)放面試通知單。學業(yè)課程成績有不合格的,取消應聘資格。
3.面試。通過資格復審人員,持面試通知單和本人身份證,在指定時間到指定地點按時參加面試。參加面試人員持面試通知單和本人身份證,在指定時間到指定地點按時參加面試,遲到15分鐘及以上時間,視為放棄面試資格。應聘文化課教師崗位的,說課試講內(nèi)容由應試者從面試組在相應學段現(xiàn)行教材指定的若干課時中,自行選擇一課時內(nèi)容進行,重點考察教材與教法貫通能力。應聘音樂教師崗位人員在說課試講的基礎上,同時考察考生藝術素養(yǎng),由考生展示藝術特長,所需教器具自行準備。面試考官組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現(xiàn)場打分,當場匯總成績。
本次面試成績設合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)線也是應聘人員的錄用入檔線,不論崗位報名人數(shù)多少,達不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。
現(xiàn)場資格復審和面試時間、地點確定后在市教育局網(wǎng)站另行通知。
(四)錄取。在合格分數(shù)線內(nèi),按招錄崗位、依據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選,加試方式同面試。簽約錄取中主動放棄的考生,須本人簽字確認,形成的空缺崗位按上述規(guī)則遞補。招聘會結束后主動放棄形成的空缺崗位,本次招聘不再遞補。
(五)簽約。對擬聘用人員進行資格復審后,由市招聘工作領導小組審核,經(jīng)審核同意后,在市教育局網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示,公示期1天。公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(六)報備。簽約結束后,各招聘工作組要將報名匯總表、面試考察及說課試講表冊、錄用公示及簽約匯總表等相關材料交由市教育局封存保管。招聘單位與擬聘人員簽訂的就業(yè)協(xié)議于校園招聘會結束5個工作日內(nèi),報市人社局、市教育局備案,逾期不報備的,招聘無效。
(七)考察。對擬聘人員進行全面考察,在今年6月底前,由市教育局組織各市直院校實施??疾焱ㄟ^征詢應聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對被考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、家庭情況、主要特長以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進行考察,考察結束后形成書面考察結論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。結合考察工作,對擬聘人員的報名資格以及畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)、教師資格證、普通話等級證書等相關證件資料進行審核,出現(xiàn)不符合報名資格條件或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書的,終止就業(yè)協(xié)議。
(八)體檢??疾旌细袢藛T,由市教育局參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)文件要求,在指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢不合格人員(對體檢結果需要復檢的,經(jīng)本人申請、招聘工作領導小組同意,在指定的時間、指定的醫(yī)院可進行一次復檢),終止擬聘協(xié)議。
(九)公示。根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員情況,對擬聘用人員,經(jīng)市教育局、人社局審核后,在市人社局網(wǎng)站進行公示。
(十)聘用審批。經(jīng)公示無異議人員,辦理相關手續(xù),用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。受聘人員的工資待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
六、其他事項
1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
2.凡在本次招聘中弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。
3.本次招聘的專業(yè)技術人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市域外工作單位。
4.所有參加應聘人員須嚴格遵守蘭州市有關疫情防控工作相關要求,并對本人健康相關信息的真實性負責。
5.本公告未盡事宜,由市招聘工作領導小組負責解釋。
6.報名咨詢聯(lián)系人及電話:
市教育局:何麗娜 18909378206 0937-2615700
方 濤 15809371700 0937-2612061
市人社局:李建燁 18909370288 0937-2618488
技術咨詢:陳平山 18919460016 0937-2678813
附件:
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1附件1:酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表 |
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2.附件2:誠信承諾書 |
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3.附件3:酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2022年校園招聘會崗位簡表(市直學校)定稿 |
2022年3月31日
原標題:酒泉市市直院校2022年校園招聘引進教師人才公告
原文鏈接:http://rsj.jiuquan.gov.cn/rsj/c106789/202203/ef37a52d7a874d559c35f4cb9af263a9.shtml
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責任編輯:劉紹文
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