2022遼寧本溪市高級中學院校畢業(yè)生網(wǎng)絡教師招聘7名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-03-30 18:10 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、教師的待遇

1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

2.工資待遇：國家規(guī)定的工資標準+績效工資+課后服務費，待遇優(yōu)厚。

3.福利保障：五險一金、節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、職工體檢、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

4.住宿：外地教師三年內(nèi)學校提供住宿。

5.職稱評定：學校的職稱評定政策不論資排輩，更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻，實行量化打分，更多的傾向于班主任、貢獻大的教師。

6.子女教育：教師子女從幼兒園至初中可直接到本溪高中附屬學校就讀。

五、報考辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告：本溪市高級中學網(wǎng)站及本溪市高級中學“公眾號”平臺及教育部直屬六所師范院校相關就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)資格審查方式：

應聘者報名需提交電子材料(網(wǎng)絡報名)：個人簡歷及相關資質(zhì)材料(學生證、學業(yè)成績表(教務處出具)、身份證等)。報名者提供的相關材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

報名資料投遞網(wǎng)址：(郵箱：mlz3814036@163.com)，接收簡歷截止時間：2022年04月07日上午12：00之前。

招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報名人員應于2022年7月31日(含)前獲得相應的學歷、學位。

(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中要重點注明)：

學校招考工作組對應聘者上交材料進行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設定最低開考比例;對考生高中就讀學校，高考成績,高考報考專業(yè)學科成績;大學成績績點、院系排名(本專業(yè)學生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。

(四)確定線上正式面試資格人員。根據(jù)材料資格審查情況確定參加線上面試人員。報名審核通過后，以電話或郵件形式通知應聘人。

(五)教學能力測試(線上面試)

1、一輪面試：

面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)評價及師德素養(yǎng)，滿分為100分。

面試時間：2022年04月08日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺：“騰訊會議”，由學校通知考生。

面試辦法：由評委對考生表達能力、教學基本素養(yǎng)、師德素養(yǎng)等綜合素質(zhì)進行考核，評定分數(shù)，考試合格分數(shù)線60分。

根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定二輪測試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。本輪成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加線上面試者，按棄權處理。

2、二輪面試：

面試內(nèi)容：教育理論及學科專業(yè)基礎知識和技能，滿分為100分。

面試時間：2022年04月09日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。

面試平臺：“騰訊會議”，由學校通知考生。

面試辦法：由評委對考生的學科基礎知識和學科相關能力進行考核，評定分數(shù)，面試合格分數(shù)線60分。

根據(jù)招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。未按時參加線上面試者，按棄權處理。

面試后，如考生出現(xiàn)棄權情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核。

六、體檢、考核及簽約

體檢工作由用人單位組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督、指導。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。

用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學生;回答簽約學生提出的有關問題;審閱簽約學生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學校印章是否準確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。

七、公示及聘用

待簽約人員按期畢業(yè)，并到我校報到后，將簽約人員名單在本溪市高級中學網(wǎng)站公示，時間限為7個工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

學校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報市教育局、市人力資源和社會保障局，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

凡經(jīng)此次公開招聘進入本溪市高級中學的教師須與用人單位簽訂6年服務期合同，服務期滿后方可流動。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：

024-43286009(詳見公告原文)

本溪市高級中學

2022年03月29日

原標題：本溪市高級中學公開招聘院校畢業(yè)生網(wǎng)絡教師招聘公告

原文鏈接：https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx/xxgk/tzgg3/content_566932

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責任編輯：劉紹文

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