http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 15:52 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
㈡面試
1、面試時間:具體時間另行確定。
2、面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。
3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,取消其面試資格。
七、總成績計算、擇優(yōu)確定擬聘人員
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
如果出現總分并列,取筆試分數高的考生,如果筆試分數也出現并列,取專業(yè)學科分數高的考生。對于崗位數量與參加面試人數沒有達到1:2比例的科目,因教育教學需要,可不核減崗位,擬招聘人員的總成績應不低于70分。
八、考核、體檢
對進入考核、體檢人選,采取函調等形式,對擬聘人選進行考核。同時組織進行體檢,體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行,費用由考生自行負擔。通過考核和體檢合格的,由孝南區(qū)確定為擬招聘人員,名單在孝南區(qū)人民政府官網上予以公示,公示時間為5個工作日??己嘶蝮w檢不合格者,應通知考生并以書面方式確認后,依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
九、選崗
根據擬聘人數等額確定擬聘崗位,組織擬聘人員選崗。選崗按照城區(qū)或農村所報專業(yè)選崗,根據筆試和面試綜合總成績,依次從高分到低分進行。一經選定,不能更改。
十、審批聘用
具體崗位確定后,辦理聘用手續(xù),首個聘期為三年。聘用通知下達后,孝南區(qū)教育局在9月開學前,將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務。招聘對象為初級及以上職稱的,見習期滿后,專技崗位聘用時保持原崗位不變。
十一、聘用待遇
公開招聘的幼兒教師納入事業(yè)編制管理,享受孝南區(qū)在編在崗幼兒教師同等待遇。
十二、疫情防控
考生應當自覺服從防疫工作安排,執(zhí)行當地防控政策,配合做好衛(wèi)生防疫工作。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
附件:2022年度孝感市孝南區(qū)公辦幼兒園教師崗位計劃表
咨詢電話:0712-2850957 舒老師
孝南區(qū)人力資源和社會保障局孝南區(qū)教育局
2022年3月7日
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4 (公辦幼兒園)-2022年度孝感市孝南區(qū)公辦幼兒園教師崗位計劃表-0208.xls |
文章標題:湖北省孝感市孝南區(qū)2022年公辦幼兒園教師公開招聘公告
文章來源:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2455
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責任編輯:劉紹文
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