2022年湖北咸寧崇陽縣公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 14:09 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試程序。

(1)制定面試工作方案?？h教育局會同縣人力資源和社會保障局制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時間、地點、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規(guī)定、考官的抽選、題本制作、應急預案、組織領導、紀律監(jiān)督及責任分工等內容。

(2)面試時間地點：見《面試通知書》。

(3)面試形式：才藝展示(音樂、舞蹈、美術)。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

(4)面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在崇陽人社網(wǎng)、崇陽教育網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(四)體檢、考察及公示

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選，考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，筆試成績高的優(yōu)先進入體檢。

參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

體檢合格者進入考察，由縣教育局組織考察工作，考察結束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對考察不合格或棄權者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)和崇陽教育網(wǎng)上予以公示，公示時間為7天。

(五)選崗聘用

體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議者確定為擬聘用人員。由縣教育局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園實際崗位需求進行統(tǒng)籌安排崗位并進行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務期三年。

四、有關說明

招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告，資格審查、面試及總成績、體檢、考核、公示和聘用等通知在崇陽人社網(wǎng)、崇陽教育網(wǎng)公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

五、招聘工作紀律

整個招考筆試工作由湖北省教育考試院組織實施，面試及聘用工作由崇陽縣人力資源和社會保障局與教育局共同組織實施。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)嚴肅處理。

崇陽縣人力資源和社會保障局崇陽縣教育局

2022年3月7日

原文標題：崇陽縣2022年自主招聘公辦幼兒園教師公告

文章來源：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2344

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