2022浙江金華東陽市機關幼兒園教師招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-03 11:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1.組織。東陽市人民政府辦公室、東陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試、面試方式進行。

2.考試內(nèi)容。(1)筆試一門課100分，內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識;(2)面試100分，合格分60分，面試內(nèi)容為幼兒教育相關技能測試(①看圖講述40分;②水粉靜物寫生30分;③彈、唱、跳其中自選一項30分)。

3.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;若考試總成績相同時以筆試成績高者排位在前。所有成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

4.考試安排。

(1)筆試時間：在東陽人才網(wǎng)另行通知。以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)及筆試成績，計算出筆試成績平均分，筆試成績平均分為合格分，低于合格分的不進入面試。按招聘計劃數(shù)的1：5比例從高到低確定面試對象，最后一名如筆試成績相同，相同人員均進入面試。

(2)資格復審：面試前，東陽市人民政府辦公室會同用人單位對面試對象進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。資格復審時考生應提供的材料：報名時要求提供的所有資料的原件及復印件各1份。在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關系的將取消本次聘用資格。入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。

(3)面試：面試前三天領取面試通知書。具體時間、地點另行通知。

5.本次考試成績只限本次招聘聘用時有效。

(四)體檢、考察

1.體檢。按高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1.5確定體檢對象。若不足比例的，則按實際報考人數(shù)進行。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢標準按幼兒教師標準執(zhí)行。

2.考察。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象(若最后一名入圍人員各項成績均相同，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象)。考察后予以公示，公示期7個工作日。考察不合格或被取消聘用資格及在公示前自動放棄的缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補考察、聘用;完成公示后不再進行遞補。

(五)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。聘用人員應于2022年8月1日到東陽市機關幼兒園報到辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再替補。

三、招聘的其他事項

1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注東陽人才網(wǎng)，本次教師招聘資格審查、筆試成績、面試成績、體檢結果、考察結果、擬聘用人員名單等信息均在該網(wǎng)站上公告。

2.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。

3.嚴格落實疫情防控措施，見附件2。

4.本公告未盡事宜由東陽市人民政府辦公室同東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0579-86622620

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