2022華南師范大學附屬中學增城學校教師招聘30名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-01-15 11:35 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為綜合素質(zhì)評估、現(xiàn)場資格復審、試教和筆試四個環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行通知，請留意廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府和華南師范大學附屬中學官方網(wǎng)站相關通知。

(一)綜合素質(zhì)評估

綜合素質(zhì)評估主要采取小組集體討論、答辯等形式，對考生進行考察。綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計入考生綜合成績。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進入現(xiàn)場資格復審、試教和筆試的人員。未達上述比例的，按實際人數(shù)進入上述各環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評估成績及進入現(xiàn)場資格復審、試教和筆試人員名單于綜合素質(zhì)評估結(jié)束后5個工作日在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

(二)現(xiàn)場資格復審

通過綜合素質(zhì)評估的應聘人員，攜帶招聘公告報名要求所需要的材料，參加現(xiàn)場資格復審。具體事項在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

(三)試教

試教主要包括教學試教和德育試教，主要考查應聘者的教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力和德育管理能力等。試教內(nèi)容根據(jù)崗位要求選擇本專業(yè)的基礎課或?qū)I(yè)課的教學內(nèi)容。試教總用時為30-40分鐘。試教成績滿分100分，成績計算到小數(shù)點后一位。試教合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入筆試。試教成績及進入筆試人員名單于試教結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)教育局和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

(四)筆試

筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識及教師教育技能，不指定參考書。筆試成績滿分100分，成績計算到小數(shù)點后一位。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)教育局和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+試教成績×60%?？荚嚳偝煽?0分以上為優(yōu)良，未達到優(yōu)良者不予聘用。如同一崗位應聘者總成績相同的，則按照試教成績高低順序確定名次。考試總成績隨同筆試成績在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)有關規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關要求組織實施。

八、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、有關問題的說明

(一)本公告所提及的“以上”均包含本數(shù)，如“本科以上”即指包含本科。

(二)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中學習經(jīng)歷應從初中填寫至最高學歷，不能中斷。各段工作經(jīng)歷的起止時間要前后銜接，工作經(jīng)歷因各種原因中斷的也要填寫并加以說明。

(三)資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。

(四)因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或因個人放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學校根據(jù)需要可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

(五)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。