2022年第一季度重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘考試科目

http://chongqing.hteacher.net 2022-01-12 14:35 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試考核

(一)開考規(guī)則

本次招聘崗位分為A、B、C類，詳見(jiàn)附件1、2。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試。

(二)筆試

1.筆試分值100分，筆試時(shí)間為90分鐘，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)通過(guò)重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公告。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)考試考核類型不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類、B類崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

C類崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。若因報(bào)考人員棄考或資格復(fù)審不合格，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生筆試成績(jī)及人崗相適度研究后確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《考核通知書》。

面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間均不低于10分鐘。其中，A類崗位只進(jìn)行綜合面試，B、C類崗位均須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試及綜合面試。專業(yè)技能測(cè)試主要對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐進(jìn)行測(cè)試。教育事業(yè)單位專業(yè)技能測(cè)試采取試講(備課+模擬講課)形式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為20分鐘，模擬講課時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試報(bào)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試任何一項(xiàng)分值低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

成績(jī)計(jì)算

考核各類成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1. A類崗位。

組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

未組織筆試的：考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

2. B類崗位。

組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×20%

未組織筆試的：考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

3.C類崗位。

組織筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%

未組織筆試的：考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%