2022年第一季度重慶市涪陵區(qū)事業(yè)單位考核教師招聘126名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-01-12 14:20 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(電子郵件)報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名。

1.報名時間：2022年1月20日9:00-1月22日17:00。

2.報考人員應下載填寫《報名登記表》(附件5)，同時形成《報名所需材料》(附件4)要求材料的電子掃描件，投遞至附件1、2中招聘方明確的電子郵箱等報名渠道。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。各崗位報名人數(shù)、是否組織筆試等信息將于報名結束3個工作日內在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布。

五、考試考核

(一)開考規(guī)則

本次招聘崗位分為A、B、C類，詳見附件1、2。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位報考人員進行筆試。

(二)筆試

1.筆試分值100分，筆試時間為90分鐘，筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

筆試具體時間及考試地點通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公告。

2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)考試考核類型不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類、B類崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

C類崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進入面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。若因報考人員棄考或資格復審不合格，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生筆試成績及人崗相適度研究后確定。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入面試。

(三)資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行，進入面試環(huán)節(jié)人選在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時關注。進入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷證明等材料，由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見《報名所需材料》(附件4)。

資格復審合格者，領取《考核通知書》，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補，可遞補的缺額是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同用人單位主管部門依據(jù)考生筆試成績研究確定。若遞補人員筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

報考人員屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件6);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(四)面試

面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《考核通知書》。

面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試中各測試項目分值均為100分，綜合面試與專業(yè)技能測試時間均不低于10分鐘。其中，A類崗位只進行綜合面試，B、C類崗位均須進行專業(yè)技能測試及綜合面試。專業(yè)技能測試主要對報考人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。教育事業(yè)單位專業(yè)技能測試采取試講(備課+模擬講課)形式進行，每位考生備課時間為20分鐘，模擬講課時間為10分鐘，主要測試報考人員的教學設計能力、課堂教學藝術等。綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試、綜合面試任何一項分值低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(五)成績計算

考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1. A類崗位。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

未組織筆試的：考核總成績=綜合面試成績

2. B類崗位。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

3.C類崗位。

組織筆試的：考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%

未組織筆試的：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

(六)注意事項

與進入體檢環(huán)節(jié)的教育部直屬師范院校公費師范生簽訂《意向協(xié)議》或《就業(yè)協(xié)議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。

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責任編輯：張欣

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