http://shandong.hteacher.net 2021-12-25 16:34 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考核評價
采取試講、綜合評價的方式進行考核評價。主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平??偝煽儩M分100分,合格分數(shù)線為70分。從達到考核評價合格分數(shù)線人員中,按考核評價總成績由高分到低分等額確定體檢人選。達到考核評價合格分數(shù)線人數(shù)少于崗位計劃招聘人數(shù)的,按達到考核評價合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定體檢人選??己嗽u價時間、要求等在東營市勝利第一中學網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢合格的確定為考察人選。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是、全面、客觀、公正。
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員;考察不合格的,取消聘用資格。因應聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從同一崗位達到考核評價合格分數(shù)線人員中,按考核評價總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
對擬聘用人員在東營市人力資源和社會保障局、東營市教育局及東營市勝利第一中學網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,經(jīng)東營市教育局審核同意后報東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。服務年限按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七.其他事項
有關(guān)招聘事項信息將通過東營市勝利第一中學網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示等期間,應及時關(guān)注學校網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊工具暢通。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考核聘用的,責任自負。在招聘組織實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
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責任編輯:劉紹文
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