http://shandong.hteacher.net 2021-12-25 16:27 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間: 根據(jù)疫情情況,以主管部門發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識。
4.考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試,兩證缺一不可。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告?,F(xiàn)場資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。
通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《惠民縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
六、面試
(一)面試時(shí)間
通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公告。
具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(二)面試內(nèi)容
面試工作,在縣公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用專業(yè)測試、試講等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。
1.體育崗位的面試采用“專業(yè)技能測試+試講”的方式進(jìn)行;試講及專業(yè)技能測試成績滿分均為100分,最后按試講成績占50%、專業(yè)技能測試成績占50%的比例計(jì)入面試總成績。
2.初中、小學(xué)崗位(不含C06崗位)的面試包括現(xiàn)場回答問題和試講兩部分,面試滿分為100分?,F(xiàn)場回答問題占20分(內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本知識、基本能力),試講占80分(試講前備課時(shí)間為20分鐘),面試時(shí)間共計(jì)10分鐘。
3. 體育崗位的專業(yè)技能測試內(nèi)容另行公告。
(三)成績計(jì)算
面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試總成績占50%,百分制計(jì)算考試總成績,筆試成績、面試總成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:劉紹文
熱門標(biāo)簽: 濱州教師招聘公告
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)取?
備考資料預(yù)約
公眾號
視頻號
小紅書
京ICP備16044424號-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有