2021江蘇無(wú)錫惠山區(qū)教育局招聘2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生70名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-11-13 09:32 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后1個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證到考點(diǎn)考務(wù)辦(聯(lián)系人：尹老師，聯(lián)系電話0510-83592406)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，350mm×450mm，大小200KB以?xún)?nèi)，白底)、本人身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證(或考試合格證明)、普通話等級(jí)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件)、獎(jiǎng)學(xué)金證明、獲獎(jiǎng)表彰等證明材料的圖片(電子版JPG格式，每張圖片大小1MB以?xún)?nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別)?？忌峤坏淖C明材料必須真實(shí)有效。無(wú)錫市惠山區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn))，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃對(duì)應(yīng)崗位的考生可重新改報(bào)其他崗位，報(bào)名的時(shí)間為： 2021年11月27日10:00—12:00。

三、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消考試資格。復(fù)審合格并通過(guò)筆試，按崗位人數(shù)的1:3取得面試資格。

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn))：

(2)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審程序：考生攜帶《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名信息表》，新冠肺炎疫情防控告知書(shū)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，向復(fù)審人員出示應(yīng)聘材料的原件(核驗(yàn)后留存復(fù)印件)，由復(fù)審人員復(fù)審，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料：應(yīng)聘人員出示《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名信息表》、新冠肺炎疫情防控告知書(shū)、本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證，普通話等級(jí)證、承諾書(shū)(附件2)、成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金證明、校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰及其它相關(guān)資格證書(shū)(涉及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的榮譽(yù)必須提供)、本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

(4)按目前疫情防控有關(guān)要求，資格復(fù)審(考核)前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，詳細(xì)要求見(jiàn)《無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘2022屆普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3)。

四、考核方式和成績(jī)計(jì)算

選聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審參加筆試(小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、幼兒園、中學(xué)體育教師崗位以適崗能力評(píng)價(jià)代替筆試)。

根據(jù)筆試(適崗能力評(píng)價(jià))分高低，按1:5(招聘崗位數(shù)為1)或1:3(招聘崗位數(shù)大于1)進(jìn)入面試(末位同分跟進(jìn))。

筆試(適崗能力評(píng)價(jià))后，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局當(dāng)天在“惠山教育信息網(wǎng)”或“惠山教育微信公眾號(hào)”公布取得面試資格名單及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，面試時(shí)間一般安排在資格復(fù)審的第二天。

1.適崗能力評(píng)價(jià)：報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù);主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力;評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。

2.筆試：主要考察為專(zhuān)業(yè)知識(shí);滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。

3.面試：主要考核考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì);考核滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)合格線者直接淘汰;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。

4.總成績(jī)計(jì)算方法:

(1)考試總成績(jī)=筆試(適崗能力評(píng)價(jià))成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿分為100分。

(2)根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，分別按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)同分，取面試成績(jī)高者為體檢人選。

前一個(gè)考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)統(tǒng)一順延到下一個(gè)考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登錄“惠山教育信息網(wǎng)”或“惠山教育微信公眾號(hào)”關(guān)注招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。

五、體檢、考察、公示

體檢由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，終止協(xié)議。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)體檢、考察、復(fù)審合格后，對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)并報(bào)無(wú)錫市惠山區(qū)委編辦、無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理入編、聘用手續(xù)。聘用考生實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的，予以定崗，考核不合格的，終止聘用。

取得聘用資格的考生在2022年7月31日前必須提供所報(bào)崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用，所有人員必須服從招聘單位的調(diào)配。

聘用人員在無(wú)錫市惠山區(qū)服務(wù)必須滿5周年(含)以上方可申請(qǐng)向區(qū)外流動(dòng)。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，依總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。擬聘用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，并將以一般失信行為記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)，記錄期限為三年。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。