2021貴州黔西南州普安縣幼兒教師招聘20名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-10-19 14:10 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)加分確認及資格復(fù)審

加分確認及資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間及地點另行在普安縣人民政府網(wǎng)上通知。

1.現(xiàn)場加分確認

現(xiàn)場加分確認工作由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織開展。符合加分條件的報考人員，持在報名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報名暨加分申請表》，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場加分確認。

逾期未辦理加分確認的人員，視為自動放棄加分并取消其加分資格。符合加分條件的人員，提交《報名暨加分申請表》的同時，須同時提交以下材料：

(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，需要提供符合加分原因的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

(2)屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供農(nóng)村獨生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶口薄原件和復(fù)印件各1份。

(3)普安縣戶籍的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。

(4)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘辦負責實施，具體時間及地點另行在普安縣人民政府網(wǎng)上通知。資格復(fù)審對象，按招聘職位計劃數(shù)與實際參考人員數(shù)1:2的比例依照筆試成績從高分到低分依次確定，末位成績并列的，均參加資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審的人員須同時提交以下材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審：

(1)畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;

(2)報名系統(tǒng)中打印的本人《報名暨加分申請表》一式2份;

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門同意報考的材料1份;

(4)教師資格證書資料(已取得證書的提供幼兒園教師資格證書;未取得教師資格證書的，須提供參加幼兒園教師資格考試取得的《中小學教師資格考試合格證明》和2021 年在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖)原件及復(fù)印件各1份;

(5)本人有效戶籍材料(戶口簿或帶照片的戶籍證明等)原件及復(fù)印件各1份。

縣招聘辦按照招聘簡章和考生提交的《報名暨加分申請表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復(fù)審的人員簽署意見，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章;經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，招聘辦將依次進行遞補。進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔。

資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上進行公示。公示無異議的取得進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試

(一)面試對象。資格復(fù)審合格的確定為面試對象。

(二)面試方式。面試采用試講(無生模擬課堂)的方式進行，試講內(nèi)容為幼兒園教學相關(guān)內(nèi)容。

(三)面試分值。面試總分值100分，面試成績必須達到60分及以上者才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)時間地點。面試時間及地點將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上另行通知。

(五)成績公布。面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上公布。

(六)總成績計算?？忌偝煽?(筆試卷面成績+加分)×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績在普安縣人民政府網(wǎng)上進行公示。政府網(wǎng)站查詢方法：打開普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點擊政務(wù)公開、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。

七、體檢

參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定。末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象，面試成績?nèi)韵嗤?，再次進行面試確定進入體檢環(huán)節(jié)對象。體檢對象以縣招聘辦公布的進入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。在規(guī)定時間內(nèi)無故未參加體檢的考生，視為放棄體檢資格，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，因放棄體檢或體檢不合格造成缺額的，不再遞補體檢。

八、選崗

體檢結(jié)束后，由招聘辦組織體檢合格人員選崗(選定具體的學校)，選崗順序按總成績從高分到低分依次確定。

九、考察

體檢合格且選定具體崗位人員列入考察對象，由招聘辦組織按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、師德表現(xiàn)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.屬于《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》中限制不得擔任教師的人員;

3.《簡章》中規(guī)定的不得報考的人員;

4.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員;

5.經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。