2021山東淄博市事業(yè)單位高層次人才教師招聘42名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-12 10:31 山東教師招聘 [您的教師考試網]

三、招聘辦法和程序

(一)報名與資格初審

1、報名方式：

報名工作采取統一時間網上報名、網上初審，考試采取市和區(qū)縣分別組織的方式。每人可應聘1個市屬事業(yè)單位招聘崗位，同時可報名應聘1個區(qū)縣及以下事業(yè)單位招聘崗位。

本次招聘主要為我市事業(yè)單位引進急需緊缺的高層次人才，已與我市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘。

報名網址：淄博市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.zibo.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”專欄“事業(yè)單位公開招聘考生登錄入口”。

報名時間：2021年8月16日09:00-19日12:00。

審核時間：2021年8月16日09:00-19日16:00。

2、網上報名：

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片(jpg格式、大小10—75k)，并在規(guī)定的時間內提交。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打招聘崗位咨詢電話(詳見附件)。

應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

報名前請認真閱讀網上報名系統有關要求，報名過程中遇到技術問題請查看網站報名入口處的說明和報名系統登錄界面右上角常見問題解答。

在報名時間內，應聘崗位均未通過初審時，可修改報名信息及應聘崗位，后一次自動替換前一次信息;任一應聘崗位通過初審后，不能更改報名信息，僅可更改未初審通過的應聘崗位。報名時間截止后，不能新注冊報名信息或更改應聘崗位;應聘崗位均未通過初審的，可在審核時間截止2小時前(即8月19日14:00前)修改完善原報名信息。

3、網上初審：

網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

招聘單位主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。對通過網上初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(二)初試

報名結束后，視報名人員數量，確定是否增加初試環(huán)節(jié)。

初試采用面試方式進行。市屬事業(yè)單位的初試，由市級公開招聘主管機關確定;區(qū)縣及以下事業(yè)單位的初試，由各區(qū)縣公開招聘主管機關確定，并提前3天在相關網站發(fā)布通知。

初試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試設定最低合格分數線70分，初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照1:3的比例確定進入復試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入復試范圍。初試成績和進入復試范圍人員名單在相關部門、單位網站公布。

(三)資格審查

招聘單位主管部門選派專人負責資格審查工作，對進入復試范圍人員的資格條件進行現場審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。

應聘人員持報名表、誠信承諾書(報名初審截止后登陸系統打印)和有關材料按要求參加資格審查。

資格審查時間、地點和有關要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網站發(fā)布通知。

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

(四)復試

復試采用面試方式進行，由招聘單位主管部門(或區(qū)縣公開招聘主管機關，下同)組織實施，并根據復試成績確定考察人選、簽訂就業(yè)協議書。復試方式、時間和有關要求由招聘單位主管部門確定，并提前3天在招聘單位主管部門網站發(fā)布通知。

復試由招聘單位主管部門組建考評組，對復試人員的綜合素質、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。復試執(zhí)行回避制度，考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

復試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。復試設定最低合格分數線70分。復試成績不低于最低合格分數線的人員，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員復試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。復試成績和排名當場公布，并在招聘單位主管部門網站公布。