http://guangdong.hteacher.net 2021-07-30 09:48 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、人員聘用管理和薪酬待遇
(一)聘用管理
1.三年合同期聘用教師崗位。簽訂三年期勞動(含試用期6個月),試用期滿考核合格后方可正式聘用。
2.一年合同期聘用教師崗位。簽訂一年期勞動合同(含試用期2個月),試用期滿考核合格后方可正式聘用,享受相應待遇。合同期滿后,經(jīng)聘用單位考核合格的,擇優(yōu)聘用為三年合同期教師,享受三年合同期教師待遇。
3.一年以下合同期聘用教師崗位。根據(jù)實際聘用期限簽訂勞動合同。
原有工作單位的,在簽訂勞動合同前,需提供與原工作單位解除勞動(聘用)合同且無勞動(聘用)糾紛的相關證明材料或無勞動關系糾紛的承諾書。
(二)薪酬待遇
1.三年合同期聘用教師薪酬待遇如下:小學教師:第一年年薪約15.5萬元,第二年年薪約16.5萬元,第三年年薪約17.5萬元。初中教師:第一年年薪約16.5萬元,第二年年薪約17.5萬元,第三年年薪約18.5萬元。以上年薪均含單位負責繳納的五險一金。
2.一年合同期與一年以下合同期聘用教師薪酬標準為每月約8000元(含單位負責繳納的五險一金),在崗任教期間逢教師節(jié)的,按500元標準另發(fā)教師節(jié)慰問金。
五、其他事項
(一)應聘者有下列情形之一的,取消考試資格或聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
2.在考試、體檢或考察過程中作弊的;
3.未在規(guī)定的時間內報到者;
4.未能在2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;
5.不服從組織調配者;
6.放棄聘用資格者;
7.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
(二)本次實際招聘崗位與人數(shù)根據(jù)工作需要和實際情況可作適當調整。招聘單位因工作需要增加招聘人數(shù)的,可在此次報考人員中按成績高低遞補。招聘工作時間根據(jù)工作進度和疫情防控要求可作適當調整。有關通知將在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布,請應聘者密切關注相關信息。
(三)疫情防控要求。嚴格按當前疫情防控要求做好所有報考人員參加現(xiàn)場資格審核及考試,進入考場時逐一檢測體溫,核查“粵康碼”等健康碼,參加面試時須全程佩戴口罩,健康碼為紅碼、黃碼或體溫37.3℃以上的不能參加現(xiàn)場審核和面試。在招聘期間,如上級因新冠疫情作出調整的,按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)咨詢電話:0760-86501330,蔣老師。
本公告最終解釋權在中山市板芙鎮(zhèn)教體文旅局。
附件:
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1.中山市板芙鎮(zhèn)2021年招聘合同制教師崗位需求表 |
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2.中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘合同制教師報名表 |
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3.中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘合同制教師報名人員匯總表 |
中山市板芙鎮(zhèn)教體文旅局
2021年7月29日
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責任編輯:王道垣
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