http://hainan.hteacher.net 2021-06-28 09:25 海南教師招聘 [您的教師考試網]
4.考試成績
筆試和面試滿分均為100分,筆試入圍者參加說課,筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試成績在儋州政務網公布。
(四)考察、體檢
根據各招聘崗位數,按照考試綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核對象(如綜合分數相同,按筆試成績高到低確定,筆試成績再出現相同的,進行加試,按加試成績高到低確定考試排名順序),考核包括考察和體檢,考核對象需提供以下材料:
1.考核對象提交個人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務中心信息管理科審核。凡有關材料信息不真實或不符合要求的,取消報考人員聘用資格。
2.體檢表(由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務員標準執(zhí)行,體檢費用由考生個人承擔)。
考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試綜合成績(各項成績均在合格分以上)從高分到低分依次遞補。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。
應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到招聘工作領導小組指定的醫(yī)療機構復查,以復查結果為準。
(五)公示與聘用。
招聘領導成員集體研究擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間,如有群眾反映問題,經查實不宜聘用的,一律不予聘用。
公示期間不再遞補,公示期滿,無異議,或有問題反映,但所反映問題經查實不影響聘用的,將擬聘用人員報市人社局核準后按照有關程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇及管理
(一)聘用的教師辦理入編,工資待遇按國家及儋州市現行工資規(guī)定執(zhí)行。
(二)試用期滿,經考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年服務期聘用合同(含試用期);經考核不合格的,予以解除聘用合同。
(三)被聘用的教師應在我市服務滿5年以上(含5年)才能申請流動。
六、其他
(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
(二)本公告由儋州市教師招聘工作領導小組負責解釋。
(三)聯(lián)系方式
監(jiān)督電話:(0898)23334285
網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話:0898-66738902、66502026
(咨詢時間:上午9:00—11:30,下午15:00-17:00。注:節(jié)假日期間不予咨詢,敬請諒解。)
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儋州市教師招聘工作領導小組
2021年6月26日
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責任編輯:張欣
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