2021山西呂梁興縣教育系統(tǒng)教師招聘47名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-06-24 15:08 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

呂梁興縣教師招聘安排

報名時間：2021年7月5日9:00至7月9日18：00

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為了改善我縣教師隊伍結構，不斷提升教師隊伍的整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(呂人社函〔2021〕131號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣委縣政府研究決定，興縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘部分專業(yè)技術人員，為確保這次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務基層項目人員。

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復審前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

(六)碩士研究生年齡為35周歲及以下(1985年6月23日及以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1980年6月23日及以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃、山西省“選聘大學生村官工作”的五類人員，服務期滿且考核合格，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待;勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照“服務基層項目人員”對待，報考服務基層項目人員專門崗位。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘專業(yè)技術人員共47名，具體崗位、數(shù)量、條件詳見《興縣教育系統(tǒng)2021年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

五、招聘方式

采用筆試與面試相結合方式確定擬聘人選。

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責任編輯：郭爽

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