2021上半年重慶巫溪教育事業(yè)單位教師招聘23名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-06-10 13:32 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請

進行報名的報考人員在2021年6月22日09:00- 6月23日18:00期間，登錄報名系統(tǒng)(網址:http://47.108.220.243:7339/index.php?zsdwid=1622 )，按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。

本次招聘網上報名時不審查考生的報名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。巫溪縣人力社保局將會同縣教委在后續(xù)現場資格審查環(huán)節(jié)對考生的報名資格進行審查，凡后續(xù)資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，其后果由報考人員自行承擔。因電子照片審核未通過的，可在6月24日12:00前進行修改,重新等待審核。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，網上報名資格初審通過后不能再修改任何報考信息,報考人員應及時保存報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢(如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘部門或單位)。

(二)網上繳費

報考人員資格初審合格后，須在2021年6月25日18:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取，共計100元)，確認參考。網上報名通過但未在規(guī)定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

(三)未達到開考比例情形的處理

實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3：1。達不到開考比例的，降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由巫溪縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其筆試考務費。

(四)打印準考證

網上報名通過并成功繳納了報名考務費的，于2021年7月1日9:00起至7月3日9:00登錄網上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數和最終繳費人數統(tǒng)計表將于報名截止后3個工作日內在“巫溪縣人民政府門戶網( www.cqwx.gov.cn)”公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試;面試科目包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布)內容執(zhí)行，筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》。

2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內容為《學科專業(yè)知識》，專業(yè)科目筆試不指定考試用書。

公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式，時間暫定于2021年7月3日(星期六)，具體時間及地點詳見《準考證》。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或違紀的、或專業(yè)科目筆試成績未達到60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入專業(yè)技能測試和綜合面試的人員，按照3：1的比例，根據公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

(3)若最后一名參加專業(yè)技能測試和綜合面試人選筆試成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例(3:1)的，可降為2:1繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例，且該考生“公共科目和專業(yè)科目筆試成績均須達到60分以上”。

4.筆試成績于筆試結束后2個工作日內登陸“巫溪縣人民政府門戶網(www.cqwx.gov.cn)”查詢。進入現場資格審查名單、現場資格審查時間及地點、面試人員名單也將隨后通過該網站進行公示。

(二)現場資格審查

現場資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員開展，在面試人員名單公示期間進行。

進入現場資格審查的人員下載填寫《巫溪縣2021年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員現場資格審查表》(附件2)，按照《巫溪縣2021年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員進入現場資格審查人員名單公示表》上的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的教師資格證原件和復印件等材料，接受現場資格審查，同時要求提供《個人信息匯總表》(附件5)的電子檔及紙質件?，F場資格審查所需資料詳見附件3。

資格審查合格者，現場領取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由縣人力社保局、縣教委結合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪?，F場資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

應聘人員屬本市內機關事業(yè)單位工作人員的，在現場資格審查環(huán)節(jié)須提供所在單位、主管部門及人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

1.面試采取專業(yè)技能測試、綜合面試方式進行，各項目分值均為100分。專業(yè)技能測試的方式按照不同崗位采用抽題試講(時間8分鐘)或抽題試講(時間8分鐘)+實作考核(不少于7分鐘，具體考試時間根據學科特點現場公布)兩種方式。綜合面試的方式采用結構化面試(時間8分鐘)。各崗位具體面試方式見《一覽表(附件1)》。面試的具體時間和地點詳見《面試通知書》。

抽題試講：根據報考學科，按指定年級及教學內容，現場備課、試講，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、表達能力等綜合素質。

實作考核：主要對考生的專業(yè)實際操作能力，對應聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。

結構化面試：主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行測試。

2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認;面試各科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計算

1.面試采用“抽題試講+實作考核+結構化面試”的崗位

考試考核總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%(抽題試講占50%、實作考核占50%)+綜合面試成績×20%

2.面試采用“抽題試講+結構化面試”的崗位：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

3.考試考核各項成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人員按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試專業(yè)技能測試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由巫溪縣人力社保局會同巫溪縣教委統(tǒng)一組織實施，在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷等資格條件審查，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關部門(單位)應向考察對象本人說明原因。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(面試各項目成績均不低于70分者)總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數由縣人力社保局、縣教委研究確定，原則上不超過兩次。人選經考察合格后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、選擇招聘單位

具體聘用崗位按照考生報考的崗位，報考同一崗位的根據考試考核總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體學校名單選崗前經市人力社保局備案同意后在“巫溪縣人民政府門戶網” (www.cqwx.gov.cn)首頁“通知公告”欄)公布。若出現考試考核總成績相同的情況，則依次按學歷層次、專業(yè)科目測試成績、專業(yè)科目筆試成績的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。