2021貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘7名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-06-07 11:29 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格復(fù)審

根據(jù)本方案招聘條件及崗位要求，招聘單位對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查。

(1)確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照單個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象(筆試成績(jī)須達(dá)到進(jìn)入資格復(fù)審的相關(guān)要求)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)資格復(fù)審需提交下列材料(按①-⑦順序提交)：

①《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘工作人員報(bào)名表)(報(bào)名系統(tǒng)打印)。

②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明。(審核原件、提交復(fù)印件1份)

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。(審核原件、提交復(fù)印件1份)

④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書。(審核原件、提交復(fù)印件1份)

⑤在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考的證明(附件4)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門同意。對(duì)無(wú)工作單位的人員，須提供現(xiàn)人事檔案所在機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。

⑥應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

⑦應(yīng)聘崗位所需的其他材料按《貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

(4)有關(guān)說(shuō)明：

①網(wǎng)上報(bào)名提交的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格。

②經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)須達(dá)到進(jìn)入資格復(fù)審的相關(guān)要求)。

③資格復(fù)審合格人員名單在貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

3.面試

(1)面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審的人員。

(2)面試成績(jī)：滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

(3)面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生專業(yè)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性等。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(5)有關(guān)說(shuō)明：

①考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》、筆試《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

②未參加面試、或未取得有效成績(jī)、或面試成績(jī)未達(dá)到70分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

③面試成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)、貴州師范大學(xué)官網(wǎng)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。