2021年湖北黃岡紅安縣教育系統(tǒng)幼兒教師招聘45名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-05-24 10:31 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

5.報考資格初審：資格審查由用人單位主管部門負責，嚴格按照崗位資格條件對報考人員填寫打印的《紅安縣教育系統(tǒng)2021年公開招聘幼兒教師報名登記表》和提供的資料進行審查，具體要求：

(1)報考人員年齡要求30周歲及以下，即1990年5月21日及以后出生。

(2)報考人員須持有幼兒園教師資格證書。

(3)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，學歷、學位兩證取得時間一般應在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后畢業(yè)的學生，一般不作為2021屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料，屆時不能提供的，視為自動放棄。

(4)關于學歷、學位。報考人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。《崗位表》中的學歷層次要求，請注意相互區(qū)別與包含關系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考;如要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，以此類推。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學歷高于報考要求的學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2021屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

(5)關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經招聘單位主管部門同意，可以報考。

6.繳費：通過報名資格初審的報考人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，繳納筆試費用50元，未及時繳費確認者視為自動放棄。農村特困大學生和城市低保人員可免除考試費，但須提供相關證明材料。農村特困大學生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。

7.領取準考證：報考人員于2021年6月15日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)攜帶本人身份證到紅安縣學生資助管理中心一樓服務大廳領取準考證。

報考人員未在規(guī)定時限內提供報名材料、繳費、領取準考證、參加考試、體檢、考察等程序，視為自動放棄資格。

(三)招聘考試工作

此次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

參考人員須攜帶有效身份證和準考證方可進入考場，并按照準考證的要求攜帶考試用品，嚴禁將規(guī)定之外的物品帶入考點。如出現缺考、違紀情況，其該科考試成績按零分計算。

1.筆試

考試采用閉卷方式進行，卷面實行百分制;教育教學專業(yè)知識占卷面分值的70%，綜合知識占卷面分值的30%。

①筆試內容

教育教學專業(yè)知識：根據教學需要和招聘條件，以師范通識教育和學前教育專業(yè)知識為主要內容。

綜合知識：政治、經濟、法律、科技、歷史、時事等方面的知識，同時考察觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發(fā)展能力和心理素質。

②筆試時間，筆試地點詳見準考證。

③關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按各崗位計劃數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，對無人報名的崗位，予以取消;報名人數達不到1：3開考比例的崗位，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。

2.面試

①確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號公示。

②面試資格確認。筆試成績公布后，由招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。資格確認合格者須按規(guī)定(鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規(guī)〔2011〕100號文件)繳納面試考試費50元/科。

報考人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。進入面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招考工作主管部門或者招聘單位。確實無法聯系考生本人的，由招考工作主管部門和招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。

③面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面的內容，按照崗位特性和要求，面試方式采取說課、結構化、才藝展示等方式進行。按照考官評分，去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。

④發(fā)布面試公告。面試公告在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號發(fā)布。面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘單位崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

4.成績計算

考試綜合成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。

考生成績均精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

根據考生報考的崗位，按綜合成績從高到低依次排序，以所報考崗位擬招聘計劃數1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人選。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試總成績高的考生排名靠前;如筆試、面試總成績都相同時，組織加試。

5.成績公告

考試成績及招聘相關事宜將在紅安縣人民政府網站、“紅安教育”微信公眾號予以公示。