2021貴州黔西南興義市引進高層次、急需緊缺人才教師招聘57名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-05-20 17:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

黔西南興義市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我市事業(yè)單位工作。根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)文件精神，結合在貴州人才博覽會網站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上發(fā)布的公告。經市人才工作領導小組研究決定，興義市面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才240名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領導

人才引進工作在市人才引進工作領導小組領導下進行，領導小組辦公室負責具體日常事務。

本次人才對接防疫工作由興義市人力資源和社會保障局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌開展人才引進防疫工作，防控措施及要求詳見(附件2、附件3)。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才240名。職位具體詳見:《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經資格審查合格的人員。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強;有較強的事業(yè)心和責任心，服從組織安排;

3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書、學位證書以及要求的相關資格證;組織協(xié)調能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強，綜合表現比較突出;

4.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

6.在興義市服務年限不少于5年;

7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關要求;

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;曾因犯罪受過刑事處罰、受到過黨紀、政紀等處分的;曾被開除公職或被辭退的人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

5.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中，被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

6.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

8.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9.在引進過程中發(fā)現有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信記錄等情形人員;

10.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

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責任編輯：張欣

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