2021年河南省育才小學教師招聘若干名公告

http://henan.hteacher.net 2021-04-21 17:16 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南新鄉(xiāng)市教師招聘安排

報名時間：截止至2021年5月10日

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

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新鄉(xiāng)市育才小學創(chuàng)建于1950年，原名為“平原省立育才小學”,具有七十年歷史的深厚底蘊，目前學校擁有五個校區(qū)，共有196個教學班 11173名學生。

學校擁有一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。目前擁有正高級教師1人，中小學高級教師27人，中小學一級教師106人;特級教師3人，全國優(yōu)秀教師2人，國家級骨干教師6人，省、市級名師、教育專家、骨干教師、學術技術帶頭人100余人。近年來先后引進985、211重點大學優(yōu)秀畢業(yè)生30人，位居全市義務教育階段學校第一。

學校先后榮獲“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“全國文明校園”、“全國德育工作先進單位”、“全國藝術教育先進單位”、“全國青少年足球特色學校”、“全國青少年校園籃球特色學校”、“全國現(xiàn)代化教育實驗學校”、“中國名校”、“全國骨干教師隊伍建設示范基地”等數(shù)百項國家級、省市級榮譽，成為新鄉(xiāng)市基礎教育領域的排頭兵。

招聘崗位

小學語文、數(shù)學專業(yè)或相近專業(yè)應屆優(yōu)秀畢業(yè)生若干。

招聘資格和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有先進的教育理念，良好的品行，熱愛教育事業(yè);

3.所學專業(yè)與報考學科一致或相近(學歷、學位證書須在2021年7月31日前取得);

4.具有相應的教師資格證(應于2021年7月31日前取得);

5.身心健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;

6.具備教師任職的其他條件，語文學科普通話一級乙等及以上，其他學科普通話二級甲等以上;

7.有違規(guī)違紀等不良記錄或不良信用記錄的，不得報考。

招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘工作實施前，在河南大中專學生就業(yè)指導云平臺、大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站以及本校網(wǎng)站等平臺上發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

報名截止時間為2021年5月10日。

應聘者需將《新鄉(xiāng)市教育局直屬學校招聘教師報名登記表》(excel格式)、報名匯總表、本人身份證、本科畢業(yè)證及學位證、尚未簽訂的《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教師資格證、就業(yè)推薦表、獲獎證書等掃描件文檔，以附件形式打包發(fā)送到指定郵箱。(郵箱主題務必為：姓名-就讀大學-報考崗位名稱，如“張三-XX大學-小學語文”)。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

(三)面試方式

采取線下答辯及試講相結合的方式，以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。試講采取在現(xiàn)行相應學科教材中隨機抽課、講微型課的方式進行。

(四)招聘小組確定人選

招聘小組由學校黨政領導、職能部門主任、教研組長等組成。招聘小組根據(jù)試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

進入簽約范圍的考生與單位進行溝通和洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)體檢

按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，由新鄉(xiāng)市教育局委托醫(yī)療機構進行，體檢時間地點另行通知，通過新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://www.xxjy.gov.cn)公布。

(七)考察

考察工作由聘用單位負責。考察一是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質及在校表現(xiàn)進行全面考察，二是對報名資格條件進行復查。

應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

(八)聘用

專項招聘教師名單報經(jīng)審批后向社會公示，公示無異議后，由聘用學校與擬聘用人員簽署聘用合同，市編制、人社部門為其辦理入編及工資等手續(xù)，聘用人員試用期為一年(研究生試用期為六個月)，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對聘用結果予以公示。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

咨詢方式

一、電話 程老師：15560291286 岳老師：13503737253(微信同號)

二、郵箱 xxycmdxx@163.com

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責任編輯：王道垣

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