2021廣東東莞市教育局公辦中小學高層次人才教師招聘161名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-19 09:01 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)高層次人才年齡、專業(yè)技術(shù)/技能資格和獲獎等要求

①年齡一般不超過45周歲(時間截止至2021年5月31日);

②除博士研究生外，其他報考人員須具有相應(yīng)教師高級及以上職稱;

③高層次人才可不作獎項和榮譽稱號的要求，各引進單位可根據(jù)工作需要提高招聘條件，具體見崗位表;

④高層次人才獲得如下獎項或榮譽稱號之一的，可放寬年齡至50周歲：

國家、省“特支計劃”教學名師;省中小學特級教師;具備中小學正高級專業(yè)技術(shù)職稱;地級市及以上教育行政部門評定的名師(名班主任、名校長)工作室主持人。

(5)短缺專業(yè)人才年齡、專業(yè)技術(shù)/技能資格和獲獎等要求

①年齡一般不超過45周歲(時間截止至2021年5月31日);

②基礎(chǔ)教育類學科崗位應(yīng)具有相應(yīng)教師中級及以上職稱;職業(yè)教育類學科應(yīng)具有相應(yīng)學科(含高中、中職、高校、技工學校、工程技術(shù)人員系列)中級及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)高級技師職業(yè)資格;特殊教育類崗位應(yīng)具有相應(yīng)學科中級教師職稱;(具體職稱要求以崗位表為準)

③數(shù)學、科學、信息技術(shù)、心理健康、物理、生涯教育、職業(yè)教育類專業(yè)課和特殊教育類崗位不作獎項和榮譽稱號的要求，各引進單位可根據(jù)工作需要提高引進條件(具體見崗位表)。語文、英語、化學、生物、地理、歷史、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、綜合實踐、學前教育崗位須獲得如下獎項或榮譽稱號之一：獲得地級市及以上黨委、人民政府，或教育、人社等行政部門頒發(fā)的先進工作者(優(yōu)秀教師)等榮譽稱號;或獲得地級市及以上教育行政部門頒發(fā)的名師(名班主任、名校長)工作室主持人、學科**人、教學能手等稱號;或在地級市及以上教育、人社等行政部門，教育研究院(室)及教育學會專業(yè)委員會舉辦的各種教學比賽、技能專項比賽中獲個人市級一等獎或省級二等獎及以上獎項;或輔導學生參加省、市教育行政部門，人力資源行政部門，教育研究院，教育學會專業(yè)委員會舉辦的各種學科類、科創(chuàng)類等比賽，個人獲市級以上優(yōu)秀指導教師稱號;或具有相應(yīng)專業(yè)碩士研究生學歷學位。

各引進單位其他條件、獲得獎項或榮譽稱號要求具體見《崗位表》。

三、引進程序

網(wǎng)上報考——資格審核——面試考核——體檢——考察——公示等。

(一)網(wǎng)上報考

1.報考方式：網(wǎng)上報考;

報考系統(tǒng)：東莞市2021年公開引進公辦中小學高層次人才和短缺專業(yè)人才報考系統(tǒng);

2021.05.15場次報考網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/gd/04dg4/

2021.05.16場次報考網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/gd/04dg5/

報考時間：2021年4月28日—5月6日。

2.報考要求：考生須根據(jù)面試考核時間(如下表)合理安排報考，可報考2個不同時段面試考核的崗位，同一面試考核時段的崗位只能選報其中一個，如考生報考的崗位面試考核時間沖突，則責任自負?？忌氃趫罂计陂g按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，引進單位不另行通知，報考者責任自負。

(二)資格審核

1.初審：引進單位(園區(qū)、鎮(zhèn)街教育管理中心負責統(tǒng)籌下屬學校引進人才工作，下同)負責對報考人員的報考資格進行在線初審，于5月9日完成相關(guān)工作。引進單位組成審核小組，對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行審核，經(jīng)審核報考人員的報考資格不符合崗位要求的作退回處理，報考時間截止前，報考人員可以修改或補充資料后再次提交或另行報考其他引進單位(崗位)?？忌呻S時登錄系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

2.復(fù)審：引進單位負責資格復(fù)審，復(fù)審時間為：5月10日—5月16日(每位考生復(fù)審時間具體由引進單位另行通知)，現(xiàn)場資格復(fù)審須提交紙質(zhì)材料如下：

(1)內(nèi)地居民身份證復(fù)印件;

(2)學歷學位證書復(fù)印件, 國(境)外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》復(fù)印件;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》;

(3)教師資格證復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)/技能資格證書復(fù)印件;

(5)獲獎證書和相關(guān)證明材料復(fù)印件;

(6)本人簡歷和近5-10年工作總結(jié)。

以上材料須真實有效，提交復(fù)印件的同時需攜帶原件以供查閱，因特殊原因未能提供原件的，須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

(三)面試考核

1.面試考核時間

面試考核時間為5月15日——5月16日。每位考生的面試考核具體時間、地點由引進單位另行通知。

2.考核安排

考生應(yīng)于5月14日內(nèi)打印面試準考證，憑身份證原件和準考證按時到指定地點參加面試考核。

(1)面試考核形式：專業(yè)技能水平測試或面試或?qū)I(yè)技能水平測試+面試。專業(yè)技能水平測試含精品課(公開課)展示，教學試講+答辯和案例分析等形式，其中心理健康、生涯教育等學科須考核案例分析。面試含無領(lǐng)導小組面試，結(jié)構(gòu)化面試和加試等形式，其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)崗位必須加試實操環(huán)節(jié)。具體考核形式由引進單位安排并執(zhí)行，引進單位可根據(jù)崗位需求增設(shè)實操、案例分析、演講等加試項目，在以上考核達標后再進入面試考核加分環(huán)節(jié)。

(2)面試考核成績：

無加試科目的面試考核成績=專業(yè)技能水平測試(100分)或面試(100分)或?qū)I(yè)技能水平測試(50分)+面試(50分);

有加試科目的面試考核成績=專業(yè)技能水平測試(50分)+面試(25分)+加試(25分)或面試(50分)+加試(50分)。

總分100分，以上成績達80分以上(包括80分)者，再進行面試考核加分，不達80分的不予進行面試考核加分及不予進入體檢環(huán)節(jié)。

(3)面試考核加分

根據(jù)考生的學歷水平、專業(yè)技術(shù)資格層次、榮譽稱號、獲獎情況等方面材料進行量化評價，總分15分,具體量化評價標準由引進單位另行通知。