2021山東日照五蓮縣教體局直屬學校教師招聘65名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-13 09:04 山東教師招聘 [您的教師考試網]

五、面試

面試由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，采取試講和答辯的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變能力、專業(yè)知識水平、語言表達能力和舉止儀表等內容?？荚嚬?5分鐘，試講準備時間30分鐘，講課不超過10分鐘，答辯5分鐘。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員公布。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例，計算考試總成績。試講成績、答辯成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據面試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，以試講成績高者列前，若試講成績仍相同，采取加試方式，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。

面試設定最低合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試時間、地點另行通知?？紕召M按規(guī)定收取。

六、考察和體檢

根據應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定考察人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，須認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

考察合格人員由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由個人承擔。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核同意。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按崗位招聘計劃根據面試成績由高分到低分在招聘崗位內依次自主選擇崗位，并按照程序辦理相關聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

受聘人員列入事業(yè)單位編制，與聘用單位按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年并簽訂服務協(xié)議，服務期內不得參加五蓮縣教體系統(tǒng)外的招考(聘)或提出辭職、申請調出五蓮縣外等事宜。

八、其他

(一)應聘人員在報考期間要及時了解五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由五蓮縣教育和體育局負責解釋。

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