2021內(nèi)蒙古鄂爾多斯市蒙古族中學(xué)教師招聘7名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-09 17:06 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.放寬年齡條件限制的，需提供從事教育崗位工作滿3年的工作證明。(包括勞動合同和本人最初3個月及最近3個月的工資表、近3個月社保繳費(fèi)憑證，并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。)

6.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)(資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰2方可開考面試。對于招聘單位急需緊缺人才的崗位，招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況，經(jīng)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，取消或核減的崗位可調(diào)整增加到到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(三)面試

1.面試根據(jù)所報專業(yè)方向，采取十分鐘試講說課或?qū)I(yè)技能測試加五分鐘答辯的方式進(jìn)行;面試主要測評應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)或相應(yīng)崗位專業(yè)工作應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分，試講90分，答辯10分，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(80分)以上人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘語文、政治、歷史教師崗位考生，面試須使用漢語;

應(yīng)聘數(shù)學(xué)教師(蒙授)崗位考生，面試須使用蒙古語;

應(yīng)聘搏克教練員崗位考生，在試講說課時可選擇使用漢語或蒙古語，在答辯階段須使用蒙古語;

應(yīng)聘游泳教練員，面試時可選擇漢語也可選擇蒙古語。

對不按要求語種作答的，按零分處理。

2.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。面試命題和考務(wù)工作由市教體局組織。

(四)體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高低排序，面試成績相同的組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由市教體局和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由市教體局和招聘單位具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.市教體局根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障官網(wǎng)、鄂爾多斯市教體局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。

2.公示結(jié)束后，市教體局將聘用報告和擬聘人員花名冊報人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市教體局官網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡章由鄂爾多斯市教體局和市蒙古族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0477-8398270

監(jiān)督舉報電話：0477-8598835、0477-8598818

市人社局：0477-8586927、