2021云南普洱市教育體育局直屬學校普洱市民族中學教師1名招聘公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-03-16 13:15 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 現(xiàn)場報名

(1)時間及地點：2021年3月25日8:00至10:30參加云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心招聘會現(xiàn)場。

(2)由學校安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

(3)專家考核小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核和初選確定進入面試人員。

(二)審核

1.資格審核由審核小組采用人工審核的方式進行，資格審核解釋權(quán)由普洱市教育體育局負責解釋。

2.證件審核

(1)網(wǎng)絡報名人員在面試前，必須在規(guī)定時間內(nèi)提供自薦表、身份證、教師資格證、畢業(yè)證和學位證(2021年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎證書等材料進行審核。所有證書、證件均為原件，審核通過人員按程序進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(2)2021年畢業(yè)生持學校開具證明材料參加面試，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核，如畢業(yè)后應聘者不能提供相關(guān)證書原件的，則不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、公開招聘的方法和程序

(一)面試對象

不進行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式，資格審核由審核小組采用人工審核的方式進行，資格審核合格人員按崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員，如崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，原則上取消崗位面試，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實際人數(shù)進行面試。

(二)面試方式

模擬課堂教學。

(三)面試時間

2021年3月25日12：00至招聘結(jié)束。

(四)面試地點

云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心(詳細地點另行通知)。

(五)面試設置

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場。

面試考官設理綜教師組考官共1個考官組，完成生物教師1人招聘崗位面試工作。

面試考場設主考官席、考官席、考生席。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組3人(其中：主考官1人、其他考官2人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長。

面試考官從市人力資源和社會保障局人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場。

(六)面試內(nèi)容

由考核小組指定，考核小組按保密等有關(guān)規(guī)定準備題目，提供面試考場使用，應聘者根據(jù)自己報考的科目進行模擬課堂教學前的教學稿等各項準備工作。

面試的重點是考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，主要圍繞教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色、舉止儀表等方面進行評價?？脊俑鶕?jù)考生面試表現(xiàn)進行評分。

(七)面試流程

每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間15分鐘，操作方法如下：

(1)主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是教學講授階段?？忌M行教學講授，時間10分鐘，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授，如果教學講授提前結(jié)束或時間到，主考官宣布：進入知識問答階段。

第二階段是知識問答階段?？忌M行知識問答，時間5分鐘。不得提前準備知識問答題目和提問問題，教學講授結(jié)束后，考官可根據(jù)考生教學講授情況現(xiàn)場提問考生，限考生教學講授學科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容;如考官無提問的考生，此步驟省略。

(2)面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，本考場面試結(jié)束后公布。

如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位，采取抽簽的方式確定排名先后。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到2:1及以上的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為60分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，面試成績最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

(八)確定人選,簽訂協(xié)議

招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組根據(jù)面試情況確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱市民族中學緊缺人才招聘補充協(xié)議書)。

六、考核和體檢

簽訂三方協(xié)議(含普洱市民族中學緊缺人才招聘補充協(xié)議書)人員畢業(yè)后，等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

(一)考核

報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學位證、普通話等級證書等證件原件再次進行復審，由用人單位及市教育體育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。