2021年河南焦作沁陽(yáng)市事業(yè)單位教師招聘29名公告

http://henan.hteacher.net 2021-03-12 19:44 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1、面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，采取考生本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中因考生放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。

(2)全日制本科畢業(yè)證、研究生畢業(yè)證和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)(其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)、證明)原件及復(fù)印件一份。

(3)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已通過(guò)教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供網(wǎng)上公示的成績(jī)和名單等相關(guān)材料)。

(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份。

(5)在職人員提供單位同意報(bào)考證明原件一份。

(6)《沁陽(yáng)市2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》兩份。(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名)。

2、面試形式和內(nèi)容

(1)面試形式為模擬作課(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式)和答辯，時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(2)模擬作課的備課時(shí)間為30分鐘，A類(lèi)招聘課程范圍為高中各科必修二教材，B類(lèi)招聘課程范圍為高中各科必修一教材，教材由考務(wù)辦公室統(tǒng)一提供。

(3)考生面對(duì)評(píng)委模擬作課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘，作課過(guò)程中，考生可使用備課教材和在備課室準(zhǔn)備的講稿。作課結(jié)束后，每個(gè)考生回答兩個(gè)問(wèn)題，內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)，時(shí)間為10分鐘。

(4)面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢。

(5)總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在沁陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示。

六、體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同，則加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2、本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3、體檢若有放棄或體檢不合格者，根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公告。

七、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及其它相關(guān)材料?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

八、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)(從聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，A類(lèi)聘用人員聘用后下派到沁陽(yáng)一中從事教學(xué)工作。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(原人事部令6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)為此次招聘的指定工作網(wǎng)站。

沁陽(yáng)市第一中學(xué)咨詢(xún)電話：0391-5282322 0391-5282520

監(jiān)督電話：0391-2102800 0391-2102823