2021山東聊城教體局直屬學校“水城優(yōu)才”教師招聘99名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-12-31 21:15 山東教師招聘 [您的教師考試網]

7、留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;

8、招聘崗位要求的其他材料(原件、復印件)，如教師資格證書等;

9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;

10、現(xiàn)場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書(載明委托事項和原因)及受委托人身份證原件及復印件。

應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料(原件、復印件)按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審查的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標準在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務費。

五、考試

(一)A類和B類崗位

A類和B類崗位人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試(試講、技能測試)的方式?？荚嚫鶕?jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試工作在市教育和體育局指導下，由各招聘學校按備案的方案組織實施。

考試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網站另行通知。

面試結束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網站上公布。

(二)C類崗位

C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作。教育類考試內容為教育綜合知識和學科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間在聊城教育和體育局網站另行通知。

2.面試

面試工作在市教育和體育局指導下，由各招聘學校按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學校提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件6。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時間內，未向招聘學校提交有關材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網站另行通知。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選;面試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網站上公布。

六、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旃ぷ髟谑薪逃腕w育局統(tǒng)一安排下，由招聘學校具體負責組織實施?？疾鞎r，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學校具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。

七、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在聊城市教育和體育局網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘學校及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

引進公告由聊城市教育和體育局負責解釋，報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，由各招聘學校負責解釋。

咨詢電話：

山東省聊城第一中學：0635-5108980 5108913

山東省聊城第三中學：13165403885

聊城幼兒師范學校： 0635-7132790

聊城市實驗幼兒園： 0635-6060635 6061011

聊城市特殊教育學校：0635-8240311

聊城市第一實驗學校：0635-7299898

監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0635-8288776