2020年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟面向院校公開中小學教師招聘215名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-12-05 11:37 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘方式及程序

(一)報名時間、地點及相關(guān)要求

1.報名時間：2020年12月11日上午9:00—12:00，報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)羽毛球館(球類館北側(cè))。

重要提示：請應聘人員務必仔細閱讀《應聘人員進校須知》(附件3)，并提前做好進場準備工作。

2.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位，對報考兩個以上崗位人員取消其應聘資格。報名所需材料：

(1)《應聘人員報名信息表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表，須準備近期同底正面1寸免冠照片1張);

(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件;

(3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照(三證之一)原件及復印件;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2021年應屆畢業(yè)生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

(5)普通話等級證書原件及復印件;

(6)已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復印件;

(7)按生源地報考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;

(8)報考要求專業(yè)方向(如“小學教育(語文方向)”)崗位的人員，如畢業(yè)證上沒明確專業(yè)方向或?qū)I(yè)方向與崗位表要求相近相似的，須提供本人成績單復印件。

(9)招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復印件。

3.應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

4.應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查。

資格審查工作在報名現(xiàn)場進行，當場告知審查結(jié)果。

(三)初試。

1.對報名資格審查通過人數(shù)超過3:1(資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)比例的崗位，將組織初試(現(xiàn)場答辯或筆試)后，按照招聘計劃數(shù)3:1比例確定該崗位進入面試環(huán)節(jié)人選。對報名資格審查通過人數(shù)低于3:1比例的崗位，資格審查通過人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)錫署辦發(fā)〔2020〕42號文件精神，對報考三科國家統(tǒng)編教材的蒙漢雙語教師崗位且資格審查通過人員直接進入面試環(huán)節(jié)。“985”工程高校及教育部直屬6所師范大學畢業(yè)生資格審查通過的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.初試時間、地點在內(nèi)蒙古師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。

4.初試成績不計入面試成績，只用于確定進入面試環(huán)節(jié)人選資格。初試結(jié)果面向社會公布。

(四)面試。

1.面試時間、地點在內(nèi)蒙古師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)重要通知專欄上公布。

2.面試滿分為100分。面試順序抽簽決定。音樂、舞蹈、體育、美術(shù)崗位面試采取專業(yè)技能測試及模擬講課(備課40分鐘、講課10分鐘，下同)方式進行，其中專業(yè)技能測試占總成績40%，模擬講課成績占總成績60%。其他崗位面試采取模擬講課方式進行。漢語授課教師崗位和蒙古語授課語文教師崗位應聘人員須用漢語面試;其他蒙古語授課教師崗位應聘人員須用蒙古語面試;英語教師崗位須用英語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試當日內(nèi)，同一崗位應聘人員在同一考官組并使用同一套試題。

3.對實際到場參加面試人數(shù)多于實際招聘計劃數(shù)的崗位，按照該崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。對同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，對并列人員進行加試后確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人所在考場(同考官組、同試題)實際參加面試人員平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。同考官組內(nèi)某個學科僅有一個崗位，且該崗位實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的，則該崗位應聘人員面試成績須達到本人所在考場(同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

5.對無人報名或面試后形成的空缺崗位，可從同考官組、同試題達到平均分以上，未進入體檢環(huán)節(jié)人員中，按照面試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進行調(diào)劑招聘。

(五)體檢。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由盟教育局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由應聘人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復檢。

(六)考察。

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。