http://hunan.hteacher.net 2020-11-24 11:31 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.考試。根據(jù)崗位要求,可采取結構化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行,根據(jù)崗位性質和單位需要選擇其中一種或多種方式進行。考試由用人單位及其主管部門組織實施,組織、人社、編制部門進行指導。考試總分實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。考試合格分數(shù)線為75分,低于75分不得進入體檢和考察階段??荚嚂r間、地點及相關規(guī)定另行通知。
要求為全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術職稱的崗位,通過報名和資格審查的應聘人員較少,未能形成有效競爭的,可直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.體檢。根據(jù)引進計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢對象對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經批準后到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。
4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察??疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。
已經通過我市各縣(市、區(qū))人才引進考察環(huán)節(jié)的人員,不得列為本次市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考察對象。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補,經市委人才工作領導小組辦公室批準,可以遞補,遞補最多不能超過兩次。
5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請市委人才工作領導小組審核同意后,公示5個工作日。經公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù),按國家有關規(guī)定約定試用期。試用期滿經用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關待遇;不合格的,取消聘用。對2021年應屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學歷學位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。
公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。
(二)企業(yè)引進人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘,從公告發(fā)布之日起,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進事宜,用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同后1個月內由主管部門報組織、人社部門審批、公示。
企事業(yè)單位在與引進對象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進條件或其他不適宜引進情形的,均可取消引進聘用資格。引進人員在懷化市最低服務年限為5年(含試用期)。
五、政策待遇
1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼,標準如下:具有正高級專業(yè)技術職稱人才30萬元,全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才20萬元,全日制碩士研究生4萬元,“雙一流”大學全日制本科生3萬元。按每年20%分5年發(fā)放。
2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼,標準如下:具有正高級專業(yè)技術職稱人才每人每月4000元,全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人才每人每月3000元,全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。
以上住房補貼和生活補貼按事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)分別由市人才資源開發(fā)專項資金承擔100%、100%、50%。
3.配偶安置和子女入學。從市外引進的全日制博士研究生或副高級及以上職稱人才,其配偶是公務員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權限的,引進后一年內提出申請,在編制內給予對口安排,無固定工作的,積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的,由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。
4.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規(guī)定時間內負責辦理,對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化市人社局網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/rsj/)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)公示,請應聘人員密切關注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。
2.應聘人員應認真閱讀本公告內容,嚴格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的,一經查實,取消引進資格。
3.公告所稱“雙一流”大學名單以2017年9月20日國家有關部委聯(lián)合公布的雙一流建設高校及建設學科名單為準。
4.應聘人員須遵從我市有關防疫要求,持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(通過微信小程序“通信行程卡”查詢)參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠色行程卡”的,須提供各環(huán)節(jié)前7天內在湖南省內檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。
本《公告》及其未盡事宜,由市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:0745-2710297、2715629。
附件:
1.懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄
2.懷化市2021年引進高層次及急需緊缺人才報名表
3.2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
4.國(境)外部分知名大學名單
附件下載>>>
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附件1:懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx |
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附件2:懷化市2021年引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx |
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附件3:2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx |
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附件4:國(境)外部分知名大學名單.doc |
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責任編輯:郭爽
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