http://guangdong.hteacher.net 2020-11-10 15:02 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
此次招聘按照“筆試+面試”形式進行,具有博士學位的人員,免筆試直接進入面試。
1.筆試。
(1)筆試時間和筆試地點:以筆試準考證通知為準?,F(xiàn)場報名及審核通過,且網(wǎng)上已確認報名信息的考生,按照現(xiàn)場報名提供的《報名指南》步驟,按時打印準考證。
(2)筆試形式:采取閉卷方式,不提供參考材料??荚嚂r間為120分鐘,滿分為100分,合格分數(shù)為60分(低于60分不進入面試)。
(3)筆試內(nèi)容:局屬及街鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試內(nèi)容主要包括綜合知識能力(行政職業(yè)能力測驗+申論)、公共基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)教師筆試內(nèi)容主要包括學科專業(yè)知識。
(4)筆試成績查詢公告將于筆試后5-10個工作日內(nèi)在黃埔信息網(wǎng)上公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的,可按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)第十八條規(guī)定向廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于:主觀題目卷面有無漏評、分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
2.面試。
(1)時間和地點:因疫情原因,此次重點高校招聘面試采取網(wǎng)上面試的形式進行。具體時間和地點以廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局通知為準。
(2)面試對象:參加筆試考生按所報考崗位筆試合格成績從高到低順序,按1:5的比例確定面試人員名單,具有博士學位的人員,免筆試直接進入面試。如有考生放棄面試資格,在條件允許的情況下,可按筆試合格成績排名遞補人員參加面試,面試人數(shù)如達不到設定的比例,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
(3)面試形式。局屬及街鎮(zhèn)事業(yè)單位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行;教育系統(tǒng)教師采用試教的形式進行。面試滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,低于60分者不予進入體檢和組織考察階段。
3.考試綜合成績。
局屬及街鎮(zhèn)事業(yè)單位考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。教育系統(tǒng)教師考試綜合成績由筆試、面試成績按3:7比例合成。免筆試人員面試成績即為總成績。
(四)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選,若出現(xiàn)總成績同分的,先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后;如條件仍相同,按面試成績區(qū)分先后,面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分先后,可再按筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再進行專業(yè)能力測試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由區(qū)人社局和區(qū)教育局在考點當?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢安排另行通知,需復檢的考生,自通知復檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格。體檢合格后,暫未取得畢業(yè)證、學位證的考生由用人單位與其簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,已取得畢業(yè)證、學位證的,直接進入考察環(huán)節(jié)。體檢合格后,2個月內(nèi)不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或者不配合考察的情形,用人單位可根據(jù)實際情況取消該考生的錄用資格,并決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。
(五)組織考察
由事業(yè)單位主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)對體檢合格者進行考察??疾旖M應出具考察意見,重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、計劃生育情況等各方面情況,并核實其是否具備報考資格,提出是否合格的考察意見。考察不合格的,事業(yè)單位主管部門與考生解約,并可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目“通知公告”公示7個工作日。
五、聘用及相關(guān)待遇
(一)公示期滿,且已取得畢業(yè)證、學位證的人員由事業(yè)單位主管部門按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù),按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求,與擬聘用人員簽訂聘用合同。
未取得畢業(yè)證、學歷證人員須于2021年8月31日前提供相應的畢業(yè)證書、學位證書,待畢業(yè)后(須取得學歷和學位證書)憑《報到證》辦理聘用手續(xù),逾期不能辦理入職手續(xù)的,事業(yè)單位主管部門取消該考生的聘用資格,視情況可依次遞補,凡2021年8月31日后取得證書的,不得列為遞補對象。
(二)聘用后工資待遇按廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。
(三)被聘用的人員實行試用期。試用期滿由事業(yè)單位對其進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格解除聘用合同。
(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)等級。其暫定崗位的時間不計算為相應的聘用年限,待取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格并重新聘用后,才予以起算聘期,不能按專業(yè)技術(shù)職稱評審要求按時取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)資格的,取消聘用資格。暫未取得教師資格證的2021年應屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應教師資格證,否則用人單位可單方面解除合同。
六、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,事業(yè)單位主管部門可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:
(一)應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其他
(一)本次招聘,擬聘用者均按招考崗位進行轉(zhuǎn)正定崗。具有博士學位的人員轉(zhuǎn)正后,在符合崗位晉升基本條件的情況下優(yōu)先晉升。
(二)我區(qū)不負責辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動、工作安排等問題。
(三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據(jù)此解除合同,造成的后果由應聘者本人承擔,并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
(四)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。
(五)本次招聘工作的相關(guān)時間以及崗位,我局可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整后時間與招聘崗位及時在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)上公布,請考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
(六)為便于管理,屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(七)港澳居民聘用為我區(qū)事業(yè)單位工作人員的,其管理按照《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》執(zhí)行。
本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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附件1-廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2020年赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(局屬及街鎮(zhèn)事業(yè)單位).xls |
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附件2-廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2020年赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(教育系統(tǒng)教師).xls |
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附件3-廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2020年赴全國重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南.doc |
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附件4-廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄 .xls |
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月10日
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責任編輯:郭爽
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