2020山東濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位教師招聘43名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-10-09 10:24 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4、已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件6);在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件6);

5、已取得相應(yīng)職業(yè)資格證的，須提供相應(yīng)證書(shū);

6、《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)《2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》;

7、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對(duì)不能出具的，可提供國(guó)外院校或科研機(jī)構(gòu)錄取材料及學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，同時(shí)還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;

8、崗位資格條件需要的其他材料。

以上材料需提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試的考生需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2020年10月31日上午：9:00—11:00

(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)和本人簽名的《疫情防控考生承諾書(shū)》(附件5)參加筆試。

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)兩類(lèi)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，并根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

按照招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

面試分為教育和衛(wèi)生兩大類(lèi)，由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;同一崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)完全相同且超出崗位設(shè)置數(shù)量的由招聘單位主管部門(mén)組織加試(面試)。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)不高于1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)跐?jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。

(一)考察

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對(duì)自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照高分先選的辦法組織選崗并提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事主管部門(mén)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》，憑《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。對(duì)符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及崗位條件等附件內(nèi)容，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

(一)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留電話全天24小時(shí)通話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6981097;

崗位條件咨詢電話：見(jiàn)《2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、附件2)

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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