2020山西師范大學實驗中學教師招聘3名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-09-21 10:46 山西教師招聘 [您的教師考試網]

1.筆試

筆試時間為2020年10月17日，科目為《綜合知識》，考試時限120分鐘，滿分為100分。

筆試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機健康碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證(與報名時一致)以及手機健康碼綠碼(不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內核酸檢測陰性證明)。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。

筆試成績查詢可于11月上旬登錄山西省人社廳網站山西人事考試專欄查詢。

2.資格復審

資格復審由山西師范大學實驗中學負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西師范大學實驗中學網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證(未領取畢業(yè)證和學位證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、身份證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關證件原件及復印件，以及山西師范大學實驗中學要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

視同為2020年高校應屆畢業(yè)生的應提供戶口、檔案、組織關系等的存放證明(主要是檔案存放證明)和個人未落實工作單位承諾書。

已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

面試工作在省人社廳、教育廳的監(jiān)督指導下由山西師范大學實驗中學組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西師范大學實驗中學網站公布。

面試采取試講與答辯相結合的形式。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素質、業(yè)務知識和教育教學能力等。

面試成績、綜合成績應于當天公布。

(四)體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西師范大學實驗中學組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西師范大學實驗中學網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出復檢申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省教育廳及山西師范大學實驗中學網站上公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，省教育廳負責將本系統擬聘人選報省人社廳批復;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、嚴肅招聘紀律

為進一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。省教育廳、山西師范大學實驗中學以及所有參與公開招聘的工作人員都要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西師范大學實驗中學，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢：0357—2512597

監(jiān)督電話：0357—2051043

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

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