2020河南信陽(yáng)光山縣招才引智教師招聘280名職位表

http://henan.hteacher.net 2020-09-03 17:23 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至9月16日每天上午8:30--11：30，下午3:00—6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：光山縣體育館(光山縣東城體育中心院內(nèi)室內(nèi)籃球場(chǎng))

(二)報(bào)名方法及要求

按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。對(duì)未取得教師資格證但符合招聘崗位其他報(bào)考資格條件要求的，可以先報(bào)考。如被聘用為事業(yè)單位工作人員，試用期為一年，在試用期內(nèi)未取得教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

1.報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件一式一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《光山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(此表也可在網(wǎng)上自行打印)一式兩份。通過(guò)資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶及其子女免交考務(wù)費(fèi))。

相關(guān)材料包括：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)。若進(jìn)入面試，需在面試人員資格復(fù)審時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證，否則取消面試資格。

(2)報(bào)考崗位有戶籍限制的還須按要求提交戶口簿原件和復(fù)印件一式一份(能身份證確認(rèn)的不需提交戶口簿)。

(3)符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)等原件及復(fù)印件一式一份。

(4)報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校非全日制學(xué)歷的考生，報(bào)名時(shí)還需提供由“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷證明。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。

4.報(bào)名資格審查合格者，于2020年9月24日(正常上班時(shí)間)持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(三)資格審查。

資格審查由縣教育體育局和縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行并在《光山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見(jiàn)。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(誠(chéng)信承諾書(shū)也可在網(wǎng)上自行打印)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格，并作不良誠(chéng)信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我縣所有事業(yè)單位的招聘考試。