2020江西吉安市井岡山市合同制幼兒教師招聘50名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-21 16:17 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1、考試方式

本次聘任制專任幼兒教師考試采用技能測(cè)試的方式，滿分為100分;

2、考試內(nèi)容

(1)即興彈唱30分?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定曲譜(兒童歌曲)邊彈邊唱。時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分30分;

(2)講述兒童故事30分。內(nèi)容考生自定，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分30分;

(3)舞蹈20分。內(nèi)容考生自定，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分20分。所需音樂(lè)等物品自備，考場(chǎng)提供播放設(shè)備;

(4)簡(jiǎn)筆畫20分。簡(jiǎn)筆畫為命題畫，集中一起測(cè)試，考室備有A4紙及筆，時(shí)間不超過(guò)20分鐘，滿分20分;

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1、入闈體檢人員確定

(1)直接錄取報(bào)名人員經(jīng)資格審查符合條件的直接進(jìn)入體檢;

(2)參加考試報(bào)名人員根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員，若出現(xiàn)末位同分則首先以具有幼教專業(yè)的進(jìn)入體檢，其次以學(xué)歷高者進(jìn)入體檢，若以上兩項(xiàng)仍不能確定則進(jìn)行加試以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

(3)技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法：如考試只有一個(gè)考場(chǎng)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為技能測(cè)試成績(jī)，如超過(guò)兩個(gè)考場(chǎng)(含兩個(gè))則按加權(quán)平均法計(jì)算技能測(cè)試成績(jī)。

(4)體檢在具備資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考試招錄公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理，體檢時(shí)間另行通知，因體檢不合格造成的崗位空缺按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在井岡山市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)不良反映的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(含2個(gè)月試用期)，勞動(dòng)合同的續(xù)簽和解除按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，因取消資格造成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(七)待遇

聘用人員待遇按叁萬(wàn)元/人、年標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政予以保障(含工資和社會(huì)保險(xiǎn))。

五、本公告未盡事宜由井岡山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：井岡山市人才交流服務(wù)中心18770639918

監(jiān)督舉報(bào)電話：井岡山市紀(jì)委監(jiān)委12388 井岡山市人力資源和社會(huì)保障局0796-6890856

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