2020河南信陽羅山縣事業(yè)單位教師招聘366名考試公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-10 09:56 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考試

分為筆試和面試。

1、筆試(專業(yè)科目)

(1)時間：2020年8月23日下午3:30-5:30

(2)地點：以《準考證》注明為準。

(3)內容：

①報考其它縣直事業(yè)單位崗位的人員筆試內容為《公共基礎知識》，包括政治理論、市場經濟、法律、公文寫作、時事政治等。滿分為100分。

②專業(yè)基礎知識內容(分類考試科目)：

報考教師崗位的人員筆試內容為《教育基本理論》專業(yè)基礎知識，包括教育學、教育心理學、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分;

報考衛(wèi)生崗位的人員筆試內容為《公共衛(wèi)生基礎知識》專業(yè)基礎知識，包括醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分為100分。

(4)方法：閉卷考試。

(5)加分條件。根據國家、省和市有關規(guī)定，對未在機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分：在羅山縣服務期滿考核合格的 “三支一扶”計劃生和羅山籍服務貧困縣(含西部)期滿考核合格的大學生、退役大學生士兵、預征大學生士兵的人員筆試原始成績加10分;符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在2020年8月21日18:00前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。

2、面試

(1)面試時間、地點另行通知

(2)面試方式：報考縣委黨校、教師崗位的人員采取試講的方式進行;報考其他崗位的人員，采取結構化面試的方法進行，滿分均為100分(其中：播音主持及舞蹈編導崗位的面試方式另行通知)。

根據筆試成績，按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。對同一職位招聘人數3人(含3人)以上的按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績并列的人員，可一并進入。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開招聘領導小組辦公室從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行。

面試時，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試最低分數線70分，方可進入體檢和考核。

3、考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;播音主持及舞蹈編導崗位的面試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。

根據考試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

1、羅山縣2018年政府購買教學服務崗位任教滿2年的教師優(yōu)先。

2、戶籍優(yōu)先原則。按照“羅山戶籍-信陽戶籍-河南戶籍-外省戶籍”的次序確定錄用人員。以下情況視為羅山戶籍：(1)羅山戶籍;(2)夫妻雙方一方為羅山戶籍(提供戶口簿和結婚證)，對方視為羅山戶籍;(3)考生父母為羅山戶籍，本人由于上學將戶籍轉出暫未轉回者視為羅山戶籍(信陽戶籍和河南戶籍確定原則同上述原則一致)。

3、面試成績高者優(yōu)先。

4、有相應教師資格證者優(yōu)先。

5、學歷層次高者優(yōu)先。

6、報考中等職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位者有相應專業(yè)教師資格證書者優(yōu)先。

7、以上都相同，則年齡大者優(yōu)先。

若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試成績依次遞補?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補。

(五)公示

考試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網站進行公示，接受社會監(jiān)督。

四、辦理聘用手續(xù)

(一)根據考試、體檢、考核結果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領導小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年，試用期12個月。試用期內享受試用期工資標準，試用期滿經考核合格者，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

五、招聘紀律

羅山縣2020年公開招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作，認真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要嚴肅追究責任，從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

羅山縣人民政府網站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。

七、報名應試者應仔細審讀本公告，根據公告要求報考適合自身條件的崗位。如對公告理解有歧意的，應事前咨詢，事后不予支持辯解;同時報名者應對自己所申報的信息、資料的真實性負責，否則，后果自負。

以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話: 教育系統(tǒng) 15937642669

衛(wèi)生系統(tǒng) 2172752-8813

縣直單位 2178885-8707

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