2020保定雄安新區(qū)安新縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘400名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-07-09 17:31 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、時事政治等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)閉卷考試，題型全部為客觀題，滿分100分。

(三)筆試具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和《身份證》應(yīng)試，證件不全者不得參加考試。

(四)根據(jù)考生筆試成績，按照崗位和專業(yè)招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為: ①曾在安新縣公辦學(xué)校(園)任教三年及以上的教師;②普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時間早的;④出生日期早的。

(五)公布筆試成績。在安新縣人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站公示筆試成績。

六、體檢

(一)體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

(二)體檢時間：另行通知

(三)體檢地點：另行通知

(四)體檢要求考生空腹。

(五)體檢費用自理，醫(yī)院統(tǒng)一收費。

七、考察

(一)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

(二)主要考核應(yīng)聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等。

(三)考生須出具的證件和材料有：

1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;

2.教師資格證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部出具的《學(xué)歷認證報告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4.按年齡放寬條件報名的，需提供任教經(jīng)歷證明(見附件2);

5.考察時間及地點另行通知;

6.如考察期間不能提供畢業(yè)證等材料原件，則視為自動棄權(quán);

7.如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。

八、崗前培訓(xùn)

(一)集中為體檢與考察合格的考生進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以職業(yè)幸福教育、教育法規(guī)及師德教育、班級建設(shè)和學(xué)生管理為主。

(二)培訓(xùn)時間及地點另行通知。

九、崗位安置

(一)報考高中段考生，按安新縣2020年中小學(xué)(幼兒園)教師招聘崗位需求表(詳見附件1)，選擇崗位及學(xué)科。

(二)報考初中段、小學(xué)段及幼兒園考生由安新縣教育局提供崗位，依據(jù)筆試成績，分崗位和學(xué)科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。

十、面試

(一)依據(jù)體檢及考察結(jié)果，按參加體檢及考察的人數(shù)與招聘崗位數(shù)1：1的比例進入面試。

(二)面試方式：采取試崗方式，進入面試環(huán)節(jié)人員在擬聘學(xué)校試崗兩周。由試崗學(xué)校依據(jù)《安新縣2020年招聘中小學(xué)及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)能力、民主評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消聘用資格。

十一、公示

擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、試崗及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按筆試成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。

十二、聘用及待遇

(一) 招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2020年9月1日起薪。有關(guān)政策由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

(二) 公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見習期工資。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。

(三) 不接收考生檔案,雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。

十三、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;

4.違反本公告的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

附件：