2020年朝陽北票市公開教師招聘189名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-07-09 17:12 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、其他要求

(1)每名考生按照招聘學(xué)科只允許用有效身份報考一個崗位。

(2)筆試報名不受崗位開考比例限制。

(3)網(wǎng)上報名階段請考生按《公告》要求和本人情況進(jìn)行認(rèn)真核對,因理解錯誤、填寫錯誤、辨認(rèn)不清或提交材料不完整等原因造成資格審查不通過等后果，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(4)資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提交的報名材料進(jìn)行審核，并通過報名郵箱對審核結(jié)果進(jìn)行反饋。考生及時查看郵件回復(fù)并按照要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。報名結(jié)束后，對報名成功人員名單在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識;考試時間120分鐘，滿分100分?？荚嚂r間和地點詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知)。

相關(guān)書籍：教師各學(xué)科專業(yè)知識及歷年真題

筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分無面試資格，筆試工作由北票市教育局、市人社局組織實施。

確定進(jìn)入面試考生名單：按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高至低確定各崗位參加面試人員名單，最后一名考生的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。崗位招聘計劃與達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生人數(shù)之比未達(dá)到1：2的，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生全部參加面試。

(四)資格復(fù)審

筆試成績公布后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審階段須考生本人持有效證件、證書、證明等材料原件，現(xiàn)場審查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照同學(xué)段同學(xué)科達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生的筆試成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試：幼兒教師為試講(時間為10分鐘，滿分100分)和才藝展示(舞蹈、繪畫、鋼琴，時間為20分鐘，滿分100分)，試講與才藝展示成績按5:5的比例計入面試成績;高中教師、職教中心教師、農(nóng)村中小學(xué)教師為試講，時間為10分鐘，滿分100分。

面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線均為60分，面試成績低于60分取消錄用資格。面試工作由北票市教育局、市人社局組織實施。

考生筆試成績和面試成績按照4:6的比例計入個人總分?？偡?筆試成績×40%+面試成績×60%

(六)體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，體檢由北票市教育局、北票市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢項目為教師資格認(rèn)定體檢項目，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)自理。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，按照同學(xué)段同學(xué)科達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生的總成績依次遞補(bǔ)(總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;面試成績再并列者，加試面試)。

(七)考察

體檢合格人員確定為被考察人選。對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)(總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;面試成績再并列者，加試面試)。

(八)崗位選擇

報考同學(xué)段相同學(xué)科的考生在選擇崗位時，按照同學(xué)段同學(xué)科達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生總成績由高到低的順序，由總成績高者優(yōu)先選擇所報學(xué)段學(xué)科的招聘崗位，總成績并列者面試成績高者優(yōu)先選擇，依次類推。在崗位選擇后出現(xiàn)的空崗，不再補(bǔ)錄。

(九)公示和聘用

依據(jù)招聘計劃，按考生總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單，公示無異議后，經(jīng)人社部門、教育部門、編制部門辦理備案錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并承諾在5年內(nèi)不得調(diào)動(鄉(xiāng)村教師可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校間交流)。試用期一年，期滿考核不合格者予以辭退。擬聘人員錄用后報北票市人力資源和社會保障局備案。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號)文件要求，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依據(jù)《通知》規(guī)定予以解聘。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同時，因個人原因沒有取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書，將取消其錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

1、考生在公開招聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2、考生網(wǎng)報操作后，請及時查看郵件回復(fù)網(wǎng)報是否成功。嚴(yán)格按照網(wǎng)上報名指南進(jìn)行操作，因個人操作失誤導(dǎo)致報名失敗，責(zé)任由考生自負(fù)。

3、考生須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。

4、溫馨提示：在疫情時期，一切證件、證明、證書都以圖片形式提交。考生所在院校延遲開學(xué)期間，建議求助院校教師，在報名階段通過圖片傳輸。在資格審查階段采取郵寄的方式傳遞給考生本人，須考生本人持有效證件、證書、證明等材料原件，現(xiàn)場審查。盡量避免不必要的人員流動而增加感染風(fēng)險?？忌谡衅溉^程要遵守《北票市2020年公開招聘教師考試疫情防控應(yīng)急預(yù)案》(附件10)中各項要求。

5.招考過程中出現(xiàn)未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

咨詢電話：北票市教育局人事股 0421-5811810