http://hunan.hteacher.net 2020-06-24 16:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2、面試
(1)面試內(nèi)容。每位考生面試時間15分鐘,面試內(nèi)容為說課、必答題或才藝展示。面試所需器材、物品均由考生自備。
(2)面試對象。根據(jù)筆試成績高低排名,按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試對象,如果出現(xiàn)進入面試最后一名的筆試成績相同,則一并進入面試,面試名單在沅陵縣政府網(wǎng)站上公布(筆試成績達不到60分不列入面試對象)。
(3)面試時間和地點。另行通知。
(五)體檢
根據(jù)招考計劃數(shù),分學(xué)段分學(xué)科按綜合成績排名從高分到低分1:1比例確定體檢對象(如果出現(xiàn)最后一個名額的總成績相同,則按筆試成績高低錄取)。如有體檢不合格的,則從報考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。體檢工作由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排另行通知。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察,由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施并審核。
(七)公示
擬聘用人員在沅陵政府網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用管理
1、聘用。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單??h教育局會同相關(guān)部門按程序辦理正式進編手續(xù),縣教育局與被聘用的對象簽訂聘用合同。被聘用的對象,分學(xué)段分學(xué)科,依據(jù)總成績排名,按照從高分到低分的順序,從已公布的招聘崗位中選定聘用崗位。
2、管理。對招聘的人員實行聘用制管理,列入全額事業(yè)編制。上崗當(dāng)月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資,與所在學(xué)校在職在編在崗教師享受同等待遇,約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。合格者繼續(xù)聘用后,最低服務(wù)年限為5年。
四、其他事項
(一)在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的,一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的,用人方可單方面解除聘用關(guān)系,聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。
(二)聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)本次公開招聘其它未盡事宜,由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:0745—4222045
附件:
附件1、沅陵縣2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表
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附件2、沅陵縣2020年公開招聘中小學(xué)教師報名表 |
沅陵縣教育局
2020年6月24日
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