2020天津市寶坻區(qū)教師招聘372名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-06-22 16:09 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.8月7日-8日進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(具體分組安排、地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生由本人(他人代辦，需填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對現(xiàn)場資格復(fù)審不合格、自動放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，以及在現(xiàn)場資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，取消面試資格。

出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報考人員筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交的材料

寶坻區(qū)2020年公開招聘教師報名登記表(本人簽字);

本人畢業(yè)證原件、復(fù)印件;崗位要求具有學(xué)位的，需提交本人符合崗位條件的學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

本人身份證原件、復(fù)印件;

本人戶口本原件、復(fù)印件(戶口本首頁、本人頁)，2020年8月31日前完成戶口遷移手續(xù)的，需提交天津市或?qū)氎鎱^(qū)生源證明，需現(xiàn)場簽訂《承諾書》;

本人符合崗位要求的教師資格證原件、復(fù)印件;尚未取得符合崗位要求教師資格證的，需現(xiàn)場簽訂《承諾書》;

綜合性大學(xué)師范類畢業(yè)生，需提交學(xué)校開具的師范生證明，并加蓋公章;

以應(yīng)屆畢業(yè)生報名的考生需提供本人報到證原件(未取得報到證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)及復(fù)印件。

(五)面試

1.面試工作按照同學(xué)科崗位同內(nèi)容同問題的原則，采取試講、答辯的方式進(jìn)行。

2.面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機(jī)抽調(diào)。

3.面試時間2020年8月15日-16日，每名考生的具體面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，請?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證，以免錯過面試?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上的時間和地點(diǎn)參加面試。面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。

面試?yán)U費(fèi)、準(zhǔn)考證下載打印時間：2020年8月13日9:00-8月16日11:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。

面試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

4.考生于2020年8月19日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)查詢面試成績，也可在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

5.面試成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢。

(六)確定進(jìn)入體檢人員

總成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入。

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢的人員于8月21日-22日提交本人報到證原件(改派到寶坻區(qū)人才服務(wù)中心)、本人畢業(yè)證復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，崗位要求具有學(xué)位的，還需提交本人符合崗位條件的學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)位認(rèn)證報告(尚不能提供學(xué)位認(rèn)證報告的，需現(xiàn)場簽訂《承諾書》)等材料，具體地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢

體檢由區(qū)教育局指定醫(yī)院，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

考生對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果將以電話形式通知考生。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(八)考察

由區(qū)教育局組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等多種形式，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

(九)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。

(十)聘用

考生按照總成績由高到低的順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。對于實施“先上崗、再考證”階段性政策受聘人員，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件執(zhí)行。

(十一)備案

辦理聘用手續(xù)后，將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》等相關(guān)材料經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局備案。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)在報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中報考人員有舞弊或弄虛作假行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以嚴(yán)肅處理。對于情節(jié)嚴(yán)重的，將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，三年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

(三)招聘實行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及政策中需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：022-29262910 022-60902962

監(jiān)督電話：022-29242131

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

點(diǎn)擊下載>>>