http://henan.hteacher.net 2020-06-14 15:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1∶1比例從高分至低分確定參加體檢人員。體檢按照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。
2.考察
對體檢合格的人員,確定為考核對象。考核也是對報考者資格的復審,考核應(yīng)側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M行審查把關(guān),并與報名表進行再次核對,凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的,取消聘用資格。
(七)聘用審核與審批
1.對考核合格者,確定為擬聘人員,由縣招教領(lǐng)導組統(tǒng)一進行公示,公示期7個工作日。對公示期間群眾反映的問題,要認真核實處理。
2.公示結(jié)束后,填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》等有關(guān)表格,審核后辦理聘用、人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與縣教體局簽訂5年聘用合同。
3.首次就業(yè)人員試用期1年。試用期間,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期滿考核不合格或未取得教師資格證的,取消聘用資格,并報人事綜合管理部門備案。
五、有關(guān)要求
(一)精心組織。招聘教師工作政策性強,涉及面廣,社會影響大,要切實加強領(lǐng)導,精心組織,相關(guān)部門密切配合,責任到人,準確把握政策,嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。
(二)規(guī)范操作。增強考試聘用工作的公開性和透明度,自覺接受社會監(jiān)督。
(三)嚴格回避制度。從事考聘工作的人員,凡與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。
(四)嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀,自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要受到責任追究,予以嚴肅處理。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話:0394—7767966(縣人社局)
0394—6816556(縣教體局)
監(jiān)督電話:0394—7723908(太康縣紀委監(jiān)委派駐縣人社局紀檢組)
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責任編輯:張欣
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