2020寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村義務教育階段特設崗位教師招聘500名公告

http://www.lbsfans.cn 2020-06-08 17:59 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

(一)筆試科目。筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識》，分值為300分。

(二)時間和地點。筆試時間：7月26 日(星期日)14:00-16:30?？荚嚨攸c以筆試準考證為準，應聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者自負。

(三)筆試加分政策。

1.烈士的配偶、子女加20分;

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

3.少數(shù)民族考生加5分;

應聘者累積加分不超過20分。

(四)筆試最低分數(shù)控制線劃定。自治區(qū)“特崗計劃”工作領導小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定最低分數(shù)控制線。各設崗縣(市、區(qū))教育部門按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單，筆試成績低于最低分數(shù)控制線者不得參加面試。

(五)成績查詢。筆試成績將在8月中旬公布，應聘者可登錄報名網(wǎng)站查詢。

六、資格復審

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

(二)面試前復審。設崗縣(市、區(qū))教育、編制、財政、人社等部門對進入面試的應聘者進行資格復審。經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消面試資格，空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

(三)資格復審合格的面試人員名單由設崗縣(市、區(qū))教育等部門在其公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站(見附件2)公示，公示期不少于3個工作日，公示結(jié)束后不再遞補。

七、面試

(一)面試工作由各設崗縣(市、區(qū))教育、編制、人社部門組織實施并制定面試方案，提前兩周報自治區(qū)教育廳“特崗計劃”工作領導小組辦公室備案后實施。

(二)報考事業(yè)單位中小學、幼兒園、特殊教育學校教師崗位的應聘者，已面試并確定為擬聘用人員后，不得再參加特崗教師招聘面試。

(三)面試方式由設崗縣(市、區(qū))教育等相關部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點評測應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、心理健康、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

(四)面試組織實施部門，需提前一周通過公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告，將面試的具體時間、地點、面試形式等以打電話、發(fā)信息的方式通知取得面試資格的應聘者，對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等面試形式的，須明確告知應聘者，同時做好通知記錄備案。

(五)面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消招聘資格。

八、總成績的計算

總成績=(筆試成績【含加分】÷3)×65%+面試成績×35%

按照考試總成績和崗位招聘人數(shù)從高分到低分，以1:1的比例確定體檢、考察對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績高低確定體檢、考察對象。

九、體檢

(一)體檢由設崗縣(市、區(qū))教育部門協(xié)調(diào)相關部門負責組織實施。須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140 號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣(市、區(qū))“特崗計劃”實施工作領導小組同意可提出復檢,體檢結(jié)果以復檢為準。

(三)體檢費用由應聘者承擔,申請復檢的，本人承擔復檢相關費用。

(四)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，否則視為自動放棄本次應聘。

(五)對放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)當?shù)?ldquo;特崗計劃”實施工作領導小組研究決定是否遞補。

十、考察

(一)考察工作由設崗縣(市、區(qū))教育部門聯(lián)合相關部門負責組織實施。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律以及平時工作、生活中的實際表現(xiàn)?？疾熘羞€要對是否需要回避、報考資格等方面的情況進行復審。

(三)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)當?shù)?ldquo;特崗計劃”實施工作領導小組研究決定是否遞補。

十一、公示及聘用

(一)綜合考試、體檢、考察結(jié)果，設崗縣(市、區(qū))教育部門確定擬公示、擬聘用人員名單，在設崗縣(市、區(qū))教育部門公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站公示不少于5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，空缺的崗位不再遞補。

( 三)特崗教師服務期為三年，簽訂服務協(xié)議。服務期滿且考核合格，愿意在鄉(xiāng)村留任的，轉(zhuǎn)為全額預算事業(yè)編制教師;三年服務期未滿或考核不合格的不予入編，不予續(xù)聘。

(四)2020年秋季開學前未取得教師資格證書的擬聘用人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時，約定1年試用期，試用期結(jié)束，未取得與聘用崗位學段、學科一致的教師資格證書的，解除聘用合同。

十二、其他事項

(一)因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘條件、方式、時間等發(fā)生變化的，自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組將綜合考慮各種因素做出調(diào)整，并在公告公布網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大考生予以關注。

(二)特崗教師招聘考試不收取費用，不指定參考用書，不以任何形式組織或委托組織特崗教師招聘考試、面試的輔導和培訓;寧夏教育廳官網(wǎng)( http://jyt.nx.gov.cn/ )是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請應聘者注意識別，因訪問其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報名和考試的，后果自負。請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

(三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。招聘單位、應聘者在辦理公開招聘相關事宜時涉及需要回避的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

(四)應聘者應保持電話暢通，因電話無法聯(lián)系導致后果的，責任由應聘者自負。

附件：