http://hubei.hteacher.net 2020-06-05 16:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試。
1.筆試的組織實施。本次公開招聘的筆試參加省統(tǒng)一筆試考務平臺。
2.筆試類別。根據《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)、公開招聘行業(yè)特點和用人單位意見,筆試按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中、小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設考。其中:中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。具體考試類別見《崗位表》。
3.筆試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)。
4.筆試科目及時間、地點
①時間和考點地址:初步定于2020年7月下旬舉行,具體日期另行公告,考點地址詳見準考證。
②科目:
《職業(yè)能力傾向測驗》:08:30—10:00;
《綜合應用能力》:10:00—12:00。
③考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。
5.關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神,經縣委組織部、縣人社局批準同意,可適當降低開考比例或不設開考比例。
6. 筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網發(fā)布,考生可查詢本人成績。
(二)面試。
1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,末位成績相同的一并進入面試。招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3比例的崗位,經縣委組織部、縣人社局研究同意,可降低開考比例或不設開考比例,對招聘計劃數與考試人數相等無法形成競爭的崗位,劃定面試合格分數線,達到分數線及以上的考生方可進入體檢考察階段。進入面試人員每人繳納面試費用50元。
3.面試資格復審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。
4.面試組織。面試工作在縣委組織部和縣人社局指導和監(jiān)督下,由各招聘單位及其主管部門、英山縣人事考試院具體負責組織實施。
5.發(fā)布公告。面試的時間、地點及其它具體事項另行制定方案并在英山縣政府網人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會公告,面試相關事宜以面試公告為準。
(三)重要提示。
筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
五、成績權重
(一)考生綜合成績計算。
1. 成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。
2. 計分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分,共300分;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。
3.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級和縣級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務局就業(yè)安置股0713-7110505和市退役軍人事務局移交安置科審核0713-8117017),并于2020年6月29日至7月3日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)向縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址:英山縣蓮花路縣人社局三樓,聯系電話:0713-7770096)提供經各項目市級和縣級主管部門審核蓋章的《英山縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件2)、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠。服務(役)時間計算截止2020年7月31日。
上述人員筆試總成績計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績
(二)考生成績相同的處理辦法。
報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《綜合應用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績仍相同的,加試專業(yè)知識,加試成績高的排名靠前。
責任編輯:大白
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