2020德州禹城市事業(yè)單位教師招聘270名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-05-21 13:47 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。

(一)筆試(100分)

1、筆試時(shí)間：本次事業(yè)單位招聘筆試計(jì)劃與2020年山東省屬事業(yè)單位招聘筆試同一時(shí)間進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，筆試時(shí)間如有調(diào)整，將提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)予以公告?？荚嚨攸c(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：

筆試考試根據(jù)崗位類別的不同，分管理、教育、衛(wèi)生三大類，各類均考一科。

⑴管理類考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

⑵教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

⑶衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和影像學(xué)等醫(yī)學(xué)知識(shí)和綜合寫作。

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書面材料為準(zhǔn))或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

(二)面試(100分)

1、面試形式。管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;教育類市鄉(xiāng)中小學(xué)教師崗位采取試講的方式進(jìn)行;幼兒教師崗位采取綜合素質(zhì)面試方式，包括幼兒教育規(guī)程中的舞蹈、鍵盤(電子琴或鋼琴)、聲樂(lè)、繪畫、試講;衛(wèi)生類采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

3、面試費(fèi)每人70元。

四、成績(jī)公布和考察體檢

(一)管理類、教育類、衛(wèi)生類按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)的比例計(jì)算總成績(jī);

優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、組織考察成績(jī)各占30%、50%、20%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)的比例計(jì)算總成績(jī)。

(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

(三)確定考察、體檢人員。

根據(jù)管理類、教育類、衛(wèi)生類招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;根據(jù)優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記崗位招聘計(jì)劃，按照考生筆試、面試總成績(jī)由高到低差額確定3名考察人員，進(jìn)行考察后，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，取按疫情防控一線表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)工作者、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記崗位由禹城市委組織部、市人社局組成考察組，到考察對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)(村)進(jìn)行考察;考察主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、參考?xì)v年任職考核情況等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度等情況;還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。

(五)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)市招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

六、聘用

公示結(jié)束后，合格人員由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：市人社局 0534-7365928;0534-7365758

市教體局 0534-7266678

市衛(wèi)健局 0534-7283203

點(diǎn)擊下載>>>